Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Bayreuth Startdatum: sofort Referenznummer: 874017/1
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Über das Unternehmen
1. Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik unseres Mandanten bietet Kindern und Jugendlichen eine moderne, multiprofessionelle und leitliniengerechte Versorgung. Seit vielen Jahren gewährleistet die Abteilung eine umfassende, leitlinienorientierte und wohnortnahe Versorgung für Patientinnen und Patienten vom Säuglingsalter bis zur Transition ins Erwachsenenalter.
2. Die Abteilung behandelt das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen – von Aufmerksamkeits- und Aktivitätsstörungen über emotionale Störungen, Angst- und Zwangserkrankungen, Depressionen, Autismusspektrum-Störungen, psychosomatische Beschwerden bis hin zu Störungen des Sozialverhaltens – und bietet dabei eine umfassende, leitliniengerechte Diagnostik und Therapie, die stationär, teilstationär und ambulant erfolgt, multiprofessionell getragen wird und stets die aktive Einbindung der Familien sowie die individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen in den Mittelpunkt stellt.
Aufgaben
3. Sie führen die Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen schulübergreifend durch
4. Sie unterstützen die Chefärztin bei der Weiterentwicklung des operativen Bereichs sowie der strategischen Ausrichtung der Abteilung
5. Sie zeigen die Bereitschaft, alle in unserer Klinik angewendeten Behandlungsverfahren konsequent auszuschöpfen
6. Sie sind in der Lage, psychotherapeutische Verfahren direkt anzuwenden bzw. ärztliche und psychologische Mitarbeitende entsprechend anzuleiten und zu unterstützen
7. Sie wirken in der stationären, teilstationären und ambulanten Patientenversorgung mit
8. Sie dokumentieren verantwortungsbewusst nach den Richtlinien der Kostenträger
9. Sie wirken aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Klinik mit
10. Sie zeigen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst (Hintergrunddienst)
11. Sie gestalten neue Versorgungsmodelle (digital, ambulant, teilstationär) mit und entwickeln individuelle, leitliniengerechte Behandlungskonzepte
12. Sie binden Familien und das soziale Umfeld aktiv in den Behandlungsprozess ein
Profil
13. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie, für Kinder- und Jugendmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit fundierte Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und streben den Zweitfacharzt in diesem Fachgebiet an
14. Sie können die deutsche Approbation vorweisen
15. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Feingefühl im Umgang mit jungen Patienten, deren Bezugspersonen sowie deren sozialem Umfeld
16. Sie haben Interesse an einer Psychiatrie des Kindes- und Jugendalters – vom Säuglingsalter bis zur Transition
17. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, eigenständig und verfügen über Integrationsfähigkeit
18. Sie haben Freude an qualitäts- und wirtschaftlichkeitsorientiertem Denken und Handeln im Sinne einer konzeptionellen Weiterentwicklung
19. Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
20. Sie interessieren sich für moderne Therapieformen und digitale Ansätze
21. Sie bringen Gestaltungswillen und Offenheit für neue Versorgungswege mit
22. Sie verfügen über Leitungs- und Organisationskompetenz im Sinne einer kooperativen und wertschätzenden Mitarbeiterführung
Benefits
23. Finanzielle Förderung der Fort- und Weiterbildung
24. Supervision
25. Intensive Einarbeitung in einer kollegialen und motivierenden Teamatmosphäre
26. Ein engagiertes und multiprofessionelles Mitarbeiterteam
27. Arbeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
28. Freiraum für Ihre Ideen in der Therapie und bei den Abläufen
29. Gut planbare Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns sehr wichtig
30. Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildung, unter anderem im Rahmen der hauseigenen Akademie
31. Betriebliche Gesundheitsvorsorge
32. Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze sowie kostengünstige Wohnmöglichkeiten
33. Job-Rad Leasing Angebote
Gehaltsinformationen
34. Attraktive Vergütung
35. Betriebliche Zusatzrente und Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VwL)