Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kiel.
Deine Aufgaben:
* Du steuerst und koordinierst sämtliche Ressourcen der Instandhaltung und stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge zuverlässig, betriebssicher und pünktlich unterwegs sind
* Mit deinem Gespür für effiziente Prozesse kontrollierst du, dass alle Arbeiten nach unseren hohen Standards und unter Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Vorgaben ausgeführt werden
* Du übernimmst Führungsverantwortung für dein Team, du planst Personaleinsätze, identifizierst Qualifikationsbedarfe und bringst deine Mitarbeitenden mit individuell abgestimmten Bildungsplänen weiter nach vorn
* Die Einweisung, Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeitenden stehen für dich im Fokus – als Vorbild stärkst du den Zusammenhalt und die Leistungsbereitschaft im Team
* Du analysierst Störungen, behältst den Überblick über die Dokumentation der instandgehaltenen Fahrzeuge und stellst sicher, dass alle Nachweise den Vorgaben entsprechen
* Instandsetzung, Qualität und Sicherheit haben für dich oberste Priorität – ebenso wie die Einhaltung von Arbeits-, Brand- und Umweltschutzrichtlinien
Dein Profil:
* Du verfügst über einen Abschluss als Meister:in oder Techniker:in mit Schwerpunkt Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder über eine vergleichbare Qualifikation
* Gute PC-Kenntnisse (z. B. SAP, ASES, MS Office) und einen sicheren Umgang mit digitalen Tools setzen wir voraus
* Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, deine Mitarbeitenden täglich zu begeistern
* Begeisterung für Lean Management und idealerweise schon erste Erfahrungen darin
* Wirtschaftliches Denken und Handeln gehören für dich einfach dazu
* Die Bereitschaft zum Mitwirken an Weiterbildungsmaßnahmen rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.