HR Recruiter (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden aus dem Energiesektor suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Positionen von der Ansprache potenzieller Kandidat:innen bis zur finalen Besetzungsentscheidung. Dabei behältst du stets die optimale Candidate Journey im Blick und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter gestützt durch KPIs sowie das Feedback von Bewerber:innen und internen Stakeholdern Durch eine klare und zielgerichtete Sourcing-Strategie verbesserst du sowohl die Quantität als auch die Qualität der Bewerbungseingänge. Dabei sprichst du strategisch relevante, aktive und passive Talente über verschiedene Kanäle wie Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting gezielt an Gemeinsam im Team arbeitest du an innovativen, strategischen Ansätzen, um durch den Einsatz moderner digitaler Technologien eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen Darüber hinaus bringst du dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein. Mit deinem kreativen Input und deinem Gespür für Trends setzt du Impulse zur Gewinnung und Weiterentwicklung von Talenten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalbereich oder Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrungen im Bereich Recruiting / Talent Akquisition Hohe Dienstleistungsmentalität Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.