Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in – Carbon Management und synthetische EnergieträgerDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ISI in Karlsruhe ist ein weltweit anerkanntes Exzellenzzentrum der Innovationsforschung. Durch die unterschiedlichen Schwerpunkte unserer sieben Competence Center bearbeiten wir zentrale Fragestellungen der Innovationsdynamik und Systemtransformation interdisziplinär und aus einer ganzheitlichen Perspektive. Das Institut bietet einmalige Möglichkeiten der Anwendung und Entwicklung von neuen Ansätzen in der Innovationsforschung. Es hat eine enge Anbindung an zahlreiche Universitäten und Forschungseinrichtungen im In- und Ausland. Durch unsere führende Position in der theorie- und evidenzbasierten Beratung haben unsere Mitarbeitenden einzigartige Zugänge zu nationalen und internationalen Stakeholdern in Politik und Wirtschaft.Die Stelle mit all ihren Aufgabengebieten ist im Competence Center "Energiepolitik und Energiemärkte" oder "Energietechnologien und -systeme" angesiedelt und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Was Sie bei uns tun
* Sie promovieren im Rahmen des Doktoranden-Programms am Fraunhofer ISI, das auf einen Vierjahresvertrag angelegt ist. Die Erstellung der Dissertation erfolgt an der Schnittstelle von Projektarbeit und eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit mit einem starken Fokus auf aktuelle Fragen der angewandten ;
* Sie beschäftigen sich vorwiegend mit der Dekarbonisierung des Energiesystems und dem Umgang mit verbleibenden Restemissionen, wobei Sie eine interdisziplinäre Perspektive einnehmen, die Technik, Wirtschaft und Politik verbindet.
* Inhaltlich liegen Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen an der Schnittstelle zwischen Carbon Management (mit Fokus auf Industrie/Kraftstoffherstellung) und der zukünftigen Bereitstellung von stofflichen Energieträgern sowie der damit verbundenen Entwicklung von Wertschöpfungs- und Lieferketten innerhalb und außerhalb von Deutschland und ;
* Ihre Arbeiten kombinieren technische und quantitative Analysen, systemisches Verständnis und Wissen zu regulativen Rahmenbedingungen bzw. politischen Zielsetzungen, um die Politik bei der Erreichung der Klimaschutzziele zu unterstützen.
* Sie sind eingebunden in die Bearbeitung von interdisziplinären Forschungsprojekten und arbeiten in unterschiedlichen Projektteams.
* In den Projekten übernehmen Sie zunehmend Verantwortung und entwickeln sich im Projektmanagement weiter.
Was Sie mitbringen
* Sie verfügen über ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem verwandten Fach.
* Zudem möchten Sie Ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine Promotion vorantreiben und haben Potenzial für eine weitere wissenschaftliche Entwicklung Profilbildung.
* Sie sind motiviert, durch die angewandte Forschung zum Gelingen der Energiewende und zum Erreichen der Netto-Null-Klimaschutzziele beizutragen.
* Neben Kenntnissen wirtschaftlicher, politischer und technischer Aspekte des Klimaschutzes oder der Energiesystemanalyse haben Sie bereits Erfahrungen mit quantitativen und ggf. auch qualitativen Methoden ;
* Sie können sich schnell in neue Themenfelder einarbeiten und möchten nicht nur in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mitarbeiten, sondern diese auch aktiv mitgestalten.
* Sie bringen Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie ein Interesse an interdisziplinärer Arbeit mit.
* Eine gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse schriftlich und mündlich in überzeugender Weise zu präsentieren, ergänzen Ihr Fachprofil.
Was Sie erwarten können
* ISI Doktoranden-Programm: Es ist sehr eng an die Forschungsthemen und -projekte des Competence Centers geknüpft und besteht aus einer Orientierungs- und sich daran anschließenden ;
* Unterstützung und Betreuung: Von Beginn an erhalten unsere Promovierenden Unterstützung in Form eines internen Mentorings sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Durch regelmäßige Kolloquien findet ein intensiver Austausch unter den Doktorand*innen mit erfahrenen Wissenschaftler*innen und Führungskräften statt. Die direkte Betreuung gewährleistet eine fokussierte Bearbeitung des ;
* Arbeiten im Team: Bei uns arbeiten Sie selbstständig in motivierten Teams und übernehmen Verantwortung. Unsere flache Führungshierarchie unterstützt das eigenverantwortliche Arbeiten unserer ;
* Infrastruktur: Unsere Arbeitsplätze sind mit neuester funktionsgerechter Technik ;
* Personalentwicklung: Ihre Karr...