* Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
* Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens – z. B. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sonderurlaub, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr.
* Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
* Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutzimpfungen.
* Sie erhalten Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
* Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzerneigenen Ferienwohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Verfügung.
Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellenbogen auszufahren. Wir setzen auf Eigenverantwortung und Kollegialität, Engagement und Innovationsgeist. Denn im Brandschutz kommt es auf jeden Einzelnen an.
* Sie übernehmen die vorausschauende und strukturierte Planung der Touren sowie der Einsätze unserer erfahrenen Servicetechniker und modernen Servicefahrzeuge.
* Dabei koordinieren Sie termingerecht die Wartungsaufträge sowie die Disposition von Servicematerial und Ersatzteilen, um einen effizienten und reibungslosen Ablauf der Serviceeinsätze sicherzustellen.
* Besonderes Augenmerk legen Sie auf die schnelle Organisation und detaillierte Erfassung von Notdiensteinsätzen, wodurch Sie auch in kritischen Situationen eine zuverlässige Kundenbetreuung gewährleisten.
* Darüber hinaus übernehmen Sie administrative und unterstützende Aufgaben, die einen störungsfreien operativen Geschäftsbetrieb ermöglichen.
* Ihr ausgeprägtes wirtschaftliches Bewusstsein sorgt dafür, dass Sie bei allen Tätigkeiten stets das Budget im Blick behalten.
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
* Berufserfahrung in der Auftragssteuerung und Disposition von Mitarbeitern
* Kenntnisse im Flottenmanagement sowie idealerweise im Umgang mit einer relevanten Software
* Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
Eigeninitiative und Flexibilität sind in diesem Job das A und O. Wenn Sie außerdem gern strukturiert arbeiten, reichlich Organisationstalent sowie Kommunikationsstärke im Gepäck haben und ein Teamplayer sind, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!