Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.
Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.
Für die Gründung neuer Erziehungsstellen für unser Angebot der Stationären Kinder- und Jugendhilfe / Erziehungsstellen im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachkräfte (m/w/d) Familiennetz (Erziehungsstellen)
als Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen
in unbefristeter Anstellung
Ihr Aufgabenbereich:
Für die Gründung neuer Erziehungsstellen nach §34 SGB VIII suchen wir verschiedene ausgebildete und engagierte Erzieher*innen, Sozialpädagogen*innen, Diplom-Pädagogen*innen, Heilpädagogen*innen und Heilerziehungspfleger*innen in Vollzeit und Teilzeit.
Geben Sie Kindern aus Familien mit einem belasteten Hintergrund ein Zuhause und werden Sie ein Teil der SOS-Familie. Sie nehmen ein oder zwei Kinder, die dauerhaft untergebracht werden müssen, in ihre bunte Familie auf. Sie nutzen ihre berufliche Qualifikation, um die Kinder zu begleiten, zu stärken und sie individuell zu fördern auf ihrem persönlichen Lebensweg und haben zusätzlich die Möglichkeit Job und Privatleben - auch mit eigenem Kind - gut zu vereinbaren.
4. Sie bieten den/dem jungen Menschen die Chance, in ihrer Familie in Bindung zu gehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und unterstützen ihn/sie bei der Aufarbeitung und Integration des Erlebten
5. Sie nehmen wöchentlich an den Fachkonferenzen teil, arbeiten eng mit dem Fachdienst des SOS-Kinderdorfes Worpswede zusammen, um Besuchskontakte, Hilfeplangespräche optimal mit und für den jungen Menschen durchzuführen.
6. Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen
7. Die familiäre pädagogische Arbeit wird durch ihre Dokumentation unterstützt
8. Sie bauen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, je nach Alter des Kindes/der Kinder, mit den jeweiligen Institutionen wie Kindergarten, Schule auf
9. Sie sind Budgetverantwortlich
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
10. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung /Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in oder Diplom Pädagoge*in oder Heilpädagoge*in oder Heilerziehungspfleger*in
11. Sie verfügen über ausreichend Wohnraum, um den junge Menschen ein eigenes Zimmer in ihrer Wohnung/Haus bereit zu stellen und ihn in ihren individuellen Familienstrukturen aufzunehmen
12. Sie nutzen ihre beruflichen Fähigkeiten, um ein stärkendes und förderndes Umfeld für den jungen Menschen aufzubauen
13. Sie sind reflektiert und ausdauernd, um eine professionelle Nähe zu den jungen Menschen altersangemessen zu gestalten
14. Sie besitzen Krisenkompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um eine sichere Rahmung für den jungen Menschen zu gewährleisten
15. Sie sind kooperativ und wertschätzend in der Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. unbefristete Festanstellung
17. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt (Entgeltgruppe S8b zzgl. attraktive monatliche Pauschale für Erziehungsstellen)
18. Heimzulage
19. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und vermögenswirksame Leistungen
20. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
21. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. SOS-Care Paket für deine Gesundheit und weitere attraktive SOS-Benefits
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
25. Hoher Anspruch an Erholungsurlaub nach SOS-Standard
26. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
27. Entlastungsmöglichkeiten in Krankheits- und Krisensituationen
28. Sportangebote, Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
Ihre berufliche Weiterentwicklung
29. Förderung interner und externer Bildungsmaßnahmen und intensiver Vorbereitungskurs
30. regelmäßige Supervision
31. Fachkompetente und kontinuierliche Unterstützung durch den Fachdienst
32. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation
Wir bieten eine Kultur der Achtsamkeit, des Hinsehens und des Hinhörens. Wir dulden keinerlei physische oder psychische Grenzverletzungen. Aus dieser Haltung heraus entsteht ein individuelles Schutzkonzept für die von uns begleiteten jungen Menschen in den Erziehungsstellen.