Beruf als Leiter IT
Für eine erfolgreiche digitale Strategie suchen wir eine experierte Führungspersönlichkeit, die unsere IT-Abteilung mit Weitblick und Empathie leitet.
Als Leiter IT übernimmst du die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft, berätst unsere Geschäftsleitung und entwickelst einen Lösungsansatz für zukünftige Herausforderungen.
Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist die Führung einer kleinen Mannschaft von IT-Experten. Du solltest Menschen motivieren, ihre Stärken nutzen und sie zu ihrer besten Leistung bringen.
Außerdem unterstützt du uns bei der Einführung neuer Technologien und das aktive Miteinander trägt dazu bei, dass IT bei uns nicht nur funktioniert – sondern inspiriert.
* Verantwortung
Du bist Teil der erweiterten Geschäftsführung und berichtest direkt an die Geschäftsführung.
* Führung
Du führst ein Team (20 Mitarbeitende unter vier Teamleitern) in den Bereichen Systemadministration, SAP Basis, First-Level-Support und Programmierung – inklusive Budgetverantwortung.
* Steuerung
Du entwickelst und setzt die IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und Ressourcen um.
* Transformation
Du leitest das ERP-Transformationsprogramm (Budget- und Ergebnisverantwortung).
* Sicherheitsführung
Du etablierst eine unternehmensweite Security- und Compliance-Strategie, die sowohl ISO 27001, NIS 2 als auch Datenschutzanforderungen (z.B. DSGVO) berücksichtigt.
* Geschäftspartnerschaft
Du verbindest technisches Know-how mit betriebswirtschaftlichem Verständnis – und positionierst die IT als Sparringspartner der Fachbereiche auf dem Weg zu effizienteren, digitalen Prozessen.
* Operationen
Du verantwortest die Verfügbarkeit, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systemlandschaft – und stellst so die technologische Grundlage für stabile Geschäftsprozesse sicher.
* Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Führung großer Teams, insbesondere im Bereich der IT.
* Auch KI-Erfahrung oder Kenntnisse in Machine Learning oder Data Analytics können dir helfen, deine Kompetenz zu beweisen.
Unser Unternehmen bietet:
* Leistungsgerechte Vergütung
* Familiäres Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit mehr als 115 Jahren Tradition
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Individuelle Einarbeitung & Onboarding
* Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
* Corporate benefits
* Events für Mitarbeiter
* Professionelles Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Bike-Leasing, betriebliche Altersversorgung / Berufsunfähigkeitsversicherung, Massagen, Kooperationen mit Fitnessstudios, vitale Pausen, externe psychische Gesundheitsberatung
* Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung in unserem subventionierten Betriebsrestaurant
* Vergünstigtes HVV-Profi-Ticket