Bei uns arbeiten rund 3.333 Mitarbeitende an Standorten wie Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop – und das seit 1999 als inhabergeführtes Unternehmen. Wir betreuen Kunden wie freenet AG, Vodafone und Vorwerk und setzen auf enge, unkomplizierte Zusammenarbeit im Team. Als mehrfach ausgezeichneter Top Job Arbeitgeber bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem langfristige Beziehungen und echtes Miteinander im Fokus stehen. Deine Aufgaben Datenanalyse und Reporting: Aufbereitung von Kennzahlen und Erstellung von ReportsKommunikation: Abstimmung mit internen Abteilungen und externen AuftraggebernDatenbankpflege: Verwaltung und Weiterentwicklung von Projektdatenbanken in Zusammenarbeit mit der ITDatenmanagement und Visualisierung: Durchführung von Import/Export und Visualisierung mit Tableau Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen BereichSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), Vorkenntnisse in mySQL und/oder Tableau von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an VertrauenswürdigkeitSelbstständige, präzise und zuverlässige ArbeitsweiseAnalytisches Zahlenverständnis und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFlexibilität, Teamgeist und Eigeninitiative Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeViel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten UnternehmenEin kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Besondere betriebliche AltersvorsorgeEAP - Employee Assistance ProgramHansefit – Zuschüsse für Fitness & FreizeitJob-BikeKinder-NotfallbetreuungRabatte in OnlineshopsKostenlose GetränkeIncentive ProgrammeJobticketkostenlose ParkplätzeKiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.