Du bringst mit
* Du benötigst einen Platz in einer Berufsschule. Wenn du hierbei Unterstütztung benötigst, melde dich bei uns über den Button "Kontaktaufnahme".
* Fachoberschulreife und
o eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf, z. B. als Kinderpfleger/in oder Sozialassistent/in
o oder der Abschluss der zweijährigen Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen
o oder der Abschluss der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen
* Alternativ eine andere Hochschulzugangsberechtigung oder eine erfolgreich abgeschlossene, nicht einschlägige Berufsausbildung in Verbindung
o mit einer einschlägigen Berufstätigkeit, z. B. freiwilliges soziales Jahr, sofern die Tätigkeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung erfolgte
o oder einem Praktikum mit einschlägigen beruflichen Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) oder der entsprechende Stundenumfang in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Maßgeblich ist hier die Durchführung nach den Anforderungen der Praktikumsausbildungsordnung zum Erwerb der Fachhochschulreife.
* Dir macht es Spaß, bedarfs- und stärkenorientierten zu arbeiten und die Impulse der Kinder aufzunehmen.
* Auch wenn’s mal schwierig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf und begegnest Eltern und Kindern freundlich und aufgeschlossen. Dir ist es wichtig, eine einvernehmliche Lösung zu finden.
* Im Freundes- & Arbeitskreis bist du für dein Organisationstalent, dein Verantwortungsbewusstsein sowie für deine Flexibilität geschätzt. Du interagierst gerne mit anderen Personen.
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Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück. Nutze dazu den Button „Jetzt online bewerben“. Es wird im ersten Schritt nur ein Lebenslauf benötigt. Deine Fragen beantwortet Florian Jankowski unter: 0178 / 3905970. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bieten Dir
* vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team
* als dynamisches Unternehmen fördert der Sommerberg Ihre Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* eine Vergütung gemäß TV AWO NRW inkl. der Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* verlässliche Dienstplanung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* 30 Tage Urlaub + Regenerationstag + zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht
* Flexibilitäts-Zulage
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* hohe Arbeitsplatzsicherheit
* die Möglichkeit auf ein Business-Bike
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.