Jobbeschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Fachmann als Teamleiter für unser Betonlabor.
Als Teil des Laborteams sind Sie verantwortlich für die fachliche Leitung der Laboraktivitäten. Dies beinhaltet die Durchführung von Materialprüfungen, die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie die Betreuung und Steuerung des Laborteams.
Ihre Hauptaufgaben werden sein:
* Führung & Steuerung des Betonlaborteams / Ressourcenallokation auf Entwicklungsprojekte, Priorisierung und Organisation von Projekten und Reklamationsmanagement
* Koordination der Erstprüfungen, Eigenüberwachung und Qualitätssicherung der Betonzusatzmittelprodukte im Zuständigkeitsbereich Mörtel- und Betonlabor
* Projektmanagement: Versuchsplanung, Projektentwicklung, Dokumentation und Auswertung von Prüfergebnissen
* Untersuchung von Baustoffen - speziell Mörtel, Beton und Betonzusatzmitteln - auf ihre Eigenschaften und Qualität anhand von Normen und Vorschriften; Durchführung und Koordination von betontechnologischen Laborversuchen
* Verantwortlich für Entwicklungsprojekte und Erarbeitung von individuellen Anwendungslösungen für Kunden speziell in den Segmenten Ready-Mix, Precast und MCP (Betonwaren)
* Verantwortlich für im Betonlabor durchzuführende Kundenprojekte (Tender, Projektausschreibungen, etc.)
* Unterstützung von Vertrieb, Marketing und Technik bei Erstellung und Pflege bzw. Organisation und Vorbereitung von technischen Dokumentationen
* Entwicklung und Weiterentwicklung von Verfahren/Prüfmethoden zur Beurteilung der Rohstoff- und Produktperformance und Darstellung der Vorteile für den Kunden
* Vertretung Prüfstellenleitung: Steuerung und Koordination der Prüfstelle (Betonlabor, Mörtellabor)
Bewerbungseinstellung:
* Erster Berufserfahrung im technischen Umfeld der Betontechnologie und Zusatzstoffe
* Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
* E-Schein Ausbildung, Leitung einer Betonprüfstelle
* Kenntnisse Projektentwicklung und -koordination
* Kenntnisse in den fachspezifischen Normen wie zum Beispiel DIN 1045 und DIN EN 934
* Umfassendes Verständnis für die Kundenanforderungen/Kundenmanagement
* Strategisches Verständnis und Ergebnisorientierung
Bei der Auswahl wird auf eine umfassende Kompetenz der Bewerber geachtet. Die Stelle ist unbefristet und entspricht dem Chemie-Tarifvertrag inklusive eines attraktiven Bonusmodells. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit modernen Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und persönlichen Wachstum sowie interne Fortbildungsangebote.