Erprobungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen
Menschen mit Behinderungen benötigen einen geschützten Raum, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Arbeit ist mehr als dem Tag eine Struktur zu geben.
Unsere Aufgabenfelder
* Betreuung und Förderung von Mitarbeitenden im Förderbereich mit dem Ziel, sie nach ihren Fähig- und Fertigkeiten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Arbeitsleben zu befähigen.
* Dokumentation und Beobachtung des Leistungsvermögens unserer Mitarbeitenden: Das Erkennen und fördern Ressourcen individuell.
* Hilfestellung und Unterstützung bei Verletzungen, Anfällen, hygienischen Erfordernissen und bei der Grundpflege.
Unser Stellenangebot
* Eine 35-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten (Montag bis Freitag); keine Wochenend- und Feiertagsarbeit.
* 30 Tage Jahresurlaub.
* Ein Zuschuss zum Jobticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing (JobRad).
* Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
* Ein engagiertes Team sowie ein wertschätzendes und achtsames Miteinander.
Unsere Voraussetzungen
* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Arbeits-, Beschäftigungs- bzw. Ergotherapeut (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Fachkraft gemäß § 9 Abs. 3 Werkstättenverordnung, Pflegefachkraft (m/w/d), Rehabilitationspädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).