So unterstützt dich avanti: Übertarifliches Gehalt plus Zuschläge Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Möglichkeit auf einen werbefreien Dienstwagen inkl. Tankkarte Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Krankenzusatzversicherung, steuerfreie Edenred-Gutscheine) Corporate Benefits & Mitarbeiterrabatte Bezuschusstes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur) Zentraler und erfahrener Ansprechpartner Optional: Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit Einsatzbereiche: Neonatologische Intensivstationen Perinatalzentren Frühgeborenen-Überwachungseinheiten Level-IV-Klinken Pädiatrische Intensivstationen Das bringst du mit: Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Weiterbildung Kinderintensivpflege Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck Kommunikationsstärke und Empathie Führerschein Klasse B Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen. Kontakt avanti GmbH Niederlassung Osnabrück Team Recruiting Ursula-Flick-Straße 5 a 49076 Osnabrück Telefon: 0541-999 037 77 E-Mail: bewerbung.osnabrueck@avanti.jobs Webseite: www.avanti.jobs