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Leitung einkauf (gn)

Erligheim
Manpower
Leiter Einkauf
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Leitung Einkauf (gn)


Sie suchen einen neuen Job?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Mein Mandant aus dem produzierendem Gewerbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine "Leitung Einkauf (gn)" in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.


Unser Angebot an Sie:

* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktives Gehaltspaket
* Moderne Arbeitsplätze
* Diverse Gesundheitsangebote
* Urlaubs- / Weihnachtsgeld
* Firmenevents
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Erfolgsabhängige Prämien


Das sind Ihre Aufgaben:

* Gesamtverantwortung für den Einkauf direkter und indirekter Materialien
* Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams
* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch termingerechte Materialverfügbarkeit zu optimalen Konditionen und kompromissloser Qualität
* Operative Betreuung und Verantwortung einer eigenen Warengruppe
* Kontinuierliche, bereichsübergreifende Optimierung der Einkaufsprozesse
* Verantwortung für die Investitions- und Sachkostenplanung sowie deren Einhaltung
* Eigenständige Analyse nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte zur Erschließung neuer Potenziale
* Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen inklusive Vertragsmanagement


Das bringen Sie mit:

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachwirt oder Studium), idealerweise mit technischem Hintergrund
* Mindestens 3 Jahre Einkaufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
* Versierter Umgang mit MS Office
* Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP), insbesondere im Bereich Materialwirtschaft
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Flexibilität
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke


Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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