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Praktikant / werkstudent corporate hr marketing (m/w/d)

Biberach an der Riß
Praktikum
Studentenjob
Liebherr-Elektronik
Marketing
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.


Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

* Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen und -Kampagnen für die Firmengruppe Liebherr
* Unterstützung des Teams im Social-Media-Bereich, insbesondere in der redaktionellen Planung sowie bei der Content‑Produktion (Bildbearbeitung, Video‑ und Texterstellung) für die Liebherr‑Karriere‑Kanäle - teilweise auch vor Ort bei Events
* Aktive Mitarbeit bei Karrieremessen und Recruiting-Events - von der Vorbereitung über die Organisation bis hin zur Durchführung
* Unterstützung bei der Betreuung verschiedener globaler Liebherr-Gesellschaften im Rahmen von HR‑Marketing‑Aktivitäten
* Eigenständige Übernahme kleiner Teilprojekte rund um den Arbeitgeberauftritt der Firmengruppe


Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

* Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eineim vergleichbaren Studiengang
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Marketing, in der Kommunikation oder im Personalbereich
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
* Interesse und erste Erfahrung in der Content‑Erstellung für Social‑Media‑Plattformen
* Kenntnisse in den Adobe-Programmen und/oder Canva sind von Vorteil
* Führerschein Klasse B ist von Vorteil (z. B. für Messe‑ und Eventeinsätze)


Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

* Einstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden
* Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten
* Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
* Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

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