Zur Verstärkung unseres Teams in der Stammdatenabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MITARBEITER STAMMDATENMANAGEMENT HOCHBAU/TIEFBAU (M/W/D)
- Reine Backoffice-Tätigkeit: Verstärkung unseres Teams in der Hauptverwaltung – interne Arbeitsplatzausrichtung ohne Endkundenberatung
- Fachliche Qualitätssicherung: Sie bringen Ihr Branchenwissen ein, um die inhaltliche Validität und eine hohe Datenqualität in unseren Systemen sicherzustellen
- Fokus auf Datenqualität: Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen in der Datenakquise, Datenveredelung, dem Logikaufbau und der kontinuierlichen Überarbeitung unserer Datenbestände
- Unsere Tool-Landschaft: Für diese analytischen Aufgaben nutzen wir primär MS Excel als Ihr tägliches Hauptwerkzeug / daneben setzen wir Jira für eine strukturierte Aufgabenkoordination per Ticketsystem ein / das Ganze ist eingebettet in unsere moderne Systemumgebung aus dem neuen ERP-System SAP S/4HANA, dem PIM-System „ableX“ und diversen Verbandsportalen
- Interne Kommunikation: Unsere „Kunden“ sind ausschließlich die BACH-Mitarbeiter, welche Sie bei fachlichen Fragen meist auf digitalem Wege kontaktieren
- Feste Team-Meetings
DAS BRINGEN SIE MIT:- **Branchenkompetenz im Fokus:** Sie verfügen über solide Produktkenntnisse im Baustoff-Bereich, vorzugsweise mit Hintergrundwissen aus den Sparten Hochbau oder Tiefbau
- Für Kaufleute & Praktiker: Sie haben eine fundierte kaufmännische Ausbildung abgeschlossen ODER kommen als gelernter Handwerker aus den verschiedenen Gewerken und suchen nun den dauerhaften Wechsel in eine reine, kaufmännische Bürotätigkeit / wichtig ist uns Ihr praktisches Verständnis für die Sortimente und dass Sie langfristig Spaß daran haben, digital zu arbeiten
- IT-Affinität: Sie besitzen solide PC-Grundkenntnisse, eine allgemeine Offenheit für digitale Workflows und können sich die tägliche, intensive Arbeit mit MS Excel voll und ganz vorstellen / erste Erfahrungen in SAP S/4HANA, ähnlichen ERP-Systemen bzw. allgemeine Vorkenntnisse bei der Überarbeitung von Artikelstammdaten sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Arbeitsweise & Entwicklung: Da wir dezentral arbeiten und an Ergebnissen gemessen werden, setzen wir eine ausgeprägte Eigenverantwortung voraus / fehlende Tool-Kenntnisse sind kein Ausschlusskriterium, sofern die Bereitschaft besteht, sich diese zügig anzueignen / eine hohe Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit sind für diese Rolle essenziellAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Daten-, Texterfassung, Stammdatenpflege, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), SAP S/4HANA
Erweiterte Kenntnisse: Baustoffe, Baubedarf
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Gezielte persönliche und fachliche Einarbeitung (besonders wichtig für Quereinsteiger) und Förderung
- Teil-Homeoffice
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Personalkaufrabatt
- Eine moderne digitale AusstattungErgänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Nach Vereinbarung
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