Ihre Aufgaben
1. Mitarbeit im ambulanten und aufsuchenden sowie multiprofessionellen Team als Sozialarbeiter (m/w/d)/ Sozialpädagoge (m/w/d)
2. Unterstützung der Patient*innen bei Maßnahmen der sozialen und beruflichen Integration
3. Klärung von Ansprüchen gegenüber Leistungsträgern
4. Durchführung von einzel- und gruppentherapeutischen Interventionen (z.B. Nachsorge)
5. Aktive Teilnahme und Ausrichtung von Fortbildungen und Weiterbildung innerhalb und außerhalb des Hauses
6. Intensiver Netzwerkaufbau-und Pflege, Angehörigenarbeit, Teilnahme an Fallkonferenzen, Öffentlichkeitsarbeit
7. Initiierung, Umsetzung und Evaluation praxisrelevanter Forschung
8. Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts Präventionsambulanz
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten, wünschenswert im Bereich Akutpsychiatrie oder Forensik
11. Fundiertes Wissen über Maßnahmen der sozialen und beruflichen Wiedereingliederung
12. Erfahrung in ambulanter und aufsuchender Tätigkeit wünschenswert
13. Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
14. Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
15. Sie sind belastbar und bringen Ruhe sowie Verantwortungsbewusstsein mit, auch in herausfordernden Situationen
16. Interesse an präventiver ambulant aufsuchender Arbeit und flexiblen Arbeitsformen
17. Fähigkeit, Nähe zuzulassen und Grenzen zu halten
18. Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und neuen Versorgungsansätzen
19. Interesse an patientenorientierter Behandlung im Lebensumfeld der Betroffenen
20. Interesse an der Weiterentwicklung der Präventionsambulanz
21. Führerschein Klasse B
Wir bieten
22. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
23. Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
24. Die Eingruppierung erfolgt in S12 entsprechend der jeweiligen Qualifikation
25. Flexible Arbeitszeiten an den Werktagen (Mo. bis Fr.)
26. BYOD-Regelung für mobile Endgeräte
27. Fort- und Weiterbildung: interne Angebote, sowie individuelle Förderung und Unterstützung
28. Abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit einem motivierten Team
29. Raum für eigene Ideen und Innovationen
30. Teamevents wie Grillfeste, Wandertage und Teamveranstaltungen gehören fest dazu
31. Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance
32. Weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Jobrad, Wellhub