Volljuristin / volljurist (w/m/d) im familienreferat und jugendreferat

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) im Familienreferat und Jugendreferat

VerdienstE 13/A 14

Kennziffer030-26

Bewerbungssschluss19.06.2026

BeschäftigungsumfangVollzeit/Teilzeit

StandortElse-Josenhans-Straße 6, Stuttgart

KontaktSimone Mehner

0711/123 – 3582

personalgewinnung@sm.bwl.de

Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Menschen mit Behinderungen und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit den Schwerpunkten:

• Mitwirkung an Gesetzgebungsverfahren und sozialpolitischen Programmen des Ministeriums,
• Erstellung von (rechtlichen) Stellungnahmen und Vermerken für die Amtsspitze,
• Zusammenarbeit mit externen Akteuren und Akteurinnen,
• Organisation und Begleitung von Projekten und Veranstaltungen.

Weitergehende Aufgabenbeschreibungen können Sie den nachfolgenden Einsatzbereichen entnehmen.

Referat 21 (Familie, Lebensgemeinschaften):

• Sie befassen sich mit Fragestellungen des Familienrechts, insbesondere auch mit Fragen des Abstammungsrechts.
• Sie begleiten die Umsetzung des Schwangerschaftskonfliktgesetzes im Land mit dem Schwerpunkt Sicherstellungsauftrag für die medizinische Versorgung im Schwangerschaftskonflikt.
• Sie wirken an der Umsetzung der Familienförderstrategie mit, wie z. B. an der Auswahl von Fördervorhaben und der Organisation und der Durchführung von Veranstaltungen zur Förderung von Familien.

Referat 23 (Jugend):

• Sie bearbeiten rechtliche Angelegenheiten des SGB VIII sowie des Kinder- und Jugendhilfegesetzes Baden-Württemberg.
• Sie befassen sich mit der außerschulischen Jugendbildung und dem Jugendbildungsgesetz.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhilferechts und dessen Umsetzung mit und begleiten insbesondere auch bundesrechtliche Reformvorhaben und gestalten diese aktiv mit.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist. Die Aufgabenanteile entfallen grundsätzlich jeweils zu 50 % auf die Referate 21 und 23. Es ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte möglich.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit grundsätzlich jeweils 6,5 Punkten im ersten und zweiten juristischen Staatsexamen.
• Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse sowie eine hohe analytische Kompetenz.
• Sie haben ein hohes Verständnis für Verwaltungsorganisation und –abläufe sowie politische Zusammenhänge.
• Sie arbeiten effizient, strukturiert und lösungsorientiert.
• Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten.
• Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und sozialpolitischen Themen.
• Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Von Vorteil, aber nicht zwingend sind Kenntnisse in den o.g. Rechtsgebieten sowie (einschlägige) Berufserfahrung.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und gesellschaftlich hoch relevante Aufgaben an der Schnittstelle von Verwaltung und Politik.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben. Die Aufgabenanteile entfallen grundsätzlich jeweils zu 50 % auf die Referate 21 und 23. Es ist auch eine Besetzung durch zwei Teilzeitkräfte möglich.
• Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, eine spätere Verbeamtung ist grds. möglich; für Versetzungsbewerbungen von Beamtinnen und Beamten stehen besetzbare Planstellen bis A 14 zur Verfügung.
• Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite https://sozialministerium.baden-wuerttemberg.de/karriere

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