Unser Mandant ist ein erfolgreicher, inhabergeführter Großanlagenbauer und weltweit führend in seinem Segment der Umwelttechnologie. Das Unternehmen konzipiert und realisiert komplexe, stets individuell an die Bedürfnisse der Kunden angepasste Anlagen – von der Planung über die Lieferung bis zur Inbetriebnahme und dem anschließenden Service vor Ort. Im Zuge eines dynamischen Strategie- und Wachstumskurses verstärkt unser Mandant nun auch die rechtliche Kompetenz im Konzernumfeld. Dafür suchen wir eine souveräne Persönlichkeit, die als Legal Counsel eine zentrale Verantwortung im Unternehmen übernimmt.
* Mitgestaltung und Betreuung der Konzern-Governance zwischen Stammhaus und Tochtergesellschaften hinsichtlich Gremien und gesellschaftsrechtlicher Verträge (Satzungen, Geschäftsordnungen…)
* Sicherstellung der konsistenten Dokumentation und Verrechnung konzerninterner Leistungen; Unterstützung bei der Gestaltung von Lizenz- und Markenverträgen.
* Führung und Begleitung von M&A-Projekten sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
* Weiterentwicklung des Compliance-Systems und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben in der Unternehmensgruppe.
* Koordination und Führung gerichtlicher und außergerichtlicher Streitfälle.
* Juristische Unterstützung des Einkaufs, des Vertriebs und der Projektabwicklung
* Punktuelle Unterstützung der Gruppengesellschaften in rechtlichen Fragestellungen
* Verantwortung für Risikomanagement, Rechtsberatung der Geschäftsführung sowie punktuelle Unterstützung in weiteren Rechtsgebieten (z. B. Arbeits- oder Patentrecht)
* Ihre Persönlichkeit: analytisch und lösungsorientiert, souverän und durchsetzungsstark – mit unternehmerischem Weitblick und klarer Ergebnisorientierung.
* Abgeschlossenes Studium oder Aufbaustudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt im Gesellschafts- und/oder Vertragsrecht.
* Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen- oder Sondermaschinenbau.
* Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Umfeld.
* Stark ausgeprägter Wille zum Aufbau und am Mitgestalten der zukünftigen Gruppenstruktur
* Erfolgreiches, international expandierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung
* Kurze Entscheidungswege und eine Kultur der offenen Türen
* Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative
* Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Flexibles Modell für mobiles Arbeiten
* Vielfältige Zusatzleistungen und Benefits
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