Team recognized for leadership, innovation and diversity
Region Großraum Frankfurt (PLZ 6XXX,34-36/95-97)
Als Vertriebsmitarbeiter / Channel Sales Representative bei Novar GmbH (Honeywell Commercial Security), für die Region Großraum Frankfurt (PLZ 6XXX,34-36/95-97), sind Sie für den Vertrieb, die Kundenbetreuung und Neukundengewinnung verantwortlich. Die Position ist im Home Office, bevorzug in der Vertriebsregion, auszuführen.
Honeywell
Honeywell Building Automation verändert die Art und Weise, wie jedes Gebäude funktioniert, um die Lebensqualität der Menschen, die es nutzen, zu verbessern. Mit einem Portfolio aus Software, Hardware und Dienstleistungen verfolgt Honeywell einen ergebnisorientierten Ansatz, um Gebäudeeigentümern und -betreibern dabei zu helfen, die Sicherheit sowie die Energie- und Betriebseffizienz zu verbessern und so ein besseres Gebäudeerlebnis zu schaffen.
Wir helfen dabei, Gebäude sicherer und energieeffizienter zu machen.
Als Teil des Honeywell Konzerns gehört die Novar GmbH mit Sitz in Albstadt zum Bereich Honeywell Commercial Security. Sie ist mit den Produktgruppen Einbruchmeldesysteme, Zutrittskontrollsysteme, Videotechnik und Managementsysteme sowie integrierten Sicherheitslösungen innerhalb des Bereiches Sicherheitstechnik tätig.
Im Rahmen der Nachbesetzung suchen wir für die genannte Region einen engagierten Vertriebsmitarbeiter / Channel Sales Representative (m/w/d), welcher anspruchsvolle Ziele durch einen proaktiven und engagierten Ansatz zur Identifizierung von Verkaufschancen in einem schnelllebigen Umfeld erreicht. Besonders wichtig für die Ausübung dieser Position sind Verkaufserfahrung, analytische Denkweise und kaufmännisches Verständnis.
Aufgabengebiet:
1. Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen, Produkten und Systemen mit Umsatzverantwortung für eine Vertriebsregion die nach PLZ eingeteilt wird
2. Teilnahme an und Durchführung von Vertriebsveranstaltungen und Schulungen in Präsenz und virtuell sowie Durchführen von Planungen und Präsentationen, beim Kunden und an firmeninternen Messen
3. Beraten der Absatzmittler, wie Behörden und Endkunden, unter Nutzung des durch interne Produktschulungen erworbenen Fachwissens
4. Technisches und kommerzielles Prüfen von Anfragen unter Nutzung des Vertriebsinformationssystems und Erstellen von Angeboten bzw. Vorbereiten der Angebote und Weiterleiten an den Vertriebsinnendienst
5. Termingerechte Reklamationsbearbeitung innerhalb seines Vertriebsgebietes in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und der Retouren Abteilung
6. Unterbreitung von Vorschlägen zum Produktportfolio und zur Bereinigung von Produkten
7. Kundenanalysen und Wettbewerbsanalysen sowie Prognosen der Auftragseingangs- und Umsatzentwicklung
8. Mitarbeiten an der Erarbeitung der kundenbezogenen Absatz- und Umsatzplanung
Ihr Profil:
9. Elektrotechnische Ausbildung, möglichst im Bereich Sicherheitstechnik / Brandmeldetechnik – Ingenieur, Meister oder Techniker mit berufsbezogener Weiterbildung
10. 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst sowie fundierte Marktkenntnisse und bevorzugt ein Netzwerk in der Sicherheitsindustrie
11. Führerschein Klasse 3 notwendig und Bereitschaft zu Reisetätigkeit (70%)
12. Wohnt idealerweise im Vertriebsgebiet mit der Möglichkeit eines geeigneten Home-Office
13. Fließend Deutsch und gutes Englisch (in Wort und Schrift)
Wir bieten:
14. Home-Office
15. 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell
16. Firmenwagen mit Privatnutzung
17. Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch persönliche Entwicklung
18. Ansprechendes Vergütungspaket
19. Umfangreiches Versicherungspaket
20. Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
21. Employee Assistance Program - kostenlose Beratung in rechtlichen und psychologischen Angelegenheiten
22. Honeywell Learning Hub - eLearning Plattform mit zahlreichen online Trainings
23. Corporate benefits portal (Rabatte bei verschiedenen Brands)
24. Verschiedene Honeywell Networks. Tolle Möglichkeit, weltweit Kontakte zu knüpfen
25. Job Rad - Fahrrad-Leasing
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt. Um Ihre Interessen zu wahren, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an, ob Sie eine Behinderung oder eine Gleichstellung haben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Kommen Sie jetzt zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams von Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern, die die Dinge machen, die die Zukunft bestimmen!
#TheFutureIsWhatWeMakeIt