HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Unser Mandant ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe und gehört in Europa zu den führenden Unternehmen seiner Branche. Das Produktionsunternehmen steht seit vielen Jahren für Qualität und genießt bei seinen Kunden ein hohes Ansehen als langfristig zuverlässiger Partner. Der Erfolg beruht auf einem motivierten Team, das mit Leidenschaft und Professionalität die Unternehmensziele vorantreibt. Die Produkte und das Geschäftsmodell des Unternehmens sichern eine stabile und dauerhaft positive Entwicklung auch in der Zukunft.
Im Rahmen der weiteren Entwicklung im Unternehmen suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten einen Schichtleiter (m/w/d) mit Hintergrund aus der Metallbearbeitung oder Metallveredelung. In dieser Schlüsselrolle führen Sie das Team in der Produktion und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im 2-Schichtbetrieb.
Sie verfügen über eine Ausbildung der Metallbearbeitung (Beschichten, Verzinken, Galvanik oder ähnliches) oder Erfahrung in der Produktion und sind offen für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
1. Mitarbeiterführung und Koordination eines Produktionsteams im 2-Schichtbetrieb
2. Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
3. Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung
4. Aktive Mitarbeit in der Produktion
5. Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Metalltechnik, Oberflächentechnik o. ä.) und / oder Erfahrung in der Bedienung von Maschinen in einem Produktionsbetrieb
6. Erste Führungserfahrung
7. Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
8. Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
* Ein sicherer und langfristig orientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen und einer Zukunftsbranche
* Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege
* Gute öffentliche Erreichbarkeit, Parkmöglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge