Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
* Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent (m/w/d)
* Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Anwenderkenntnisse in SAP / R3 (HR)
* Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen