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Case manager (m/w/d) im sozialen dienst für unsere besondere wohnform am standort vallendar

Vallendar
CJD Berufsförderungswerk Koblenz gGmbH
Case Manager
Inserat online seit: 7 Mai
Beschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD Berufsförderungswerk Koblenz gemeinnützige GmbH ist eine große Reha- und Bildungseinrichtung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Am Standort Vallendar haben wir eine ukrainische Einrichtung mit 35 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und ihrem Betreuungspersonal aufgenommen. Die jungen Menschen sind stark eingeschränkt und teilweise mit herausfordernden Verhaltensweisen.


Das erwartet Sie:

* Sie erstellen in Abstimmung mit den Bewohnenden der besonderen Wohnform, den Bezugsmitarbeitenden und ggf. weiteren Beteiligten individuelle Teilhabepläne und schreiben diese kontinuierlich fort.
* Mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und externen Stellen arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen.
* Case Management und Koordination interner sowie externer Unterstützungsprozesse
* Sie dokumentieren gemäß geltender fachlicher und rechtlicher Standards.
* Teilnahme an Fall- und Teamgesprächen


Ihr Profil:

* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit,
(Sozial-)Pädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie haben eine Weiterbildung im Case Management oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.
* Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe ist wünschenswert.
* Sie sind empathisch und verfügen über ausgeprägte kommunikative Kompetenzen – auch in herausfordernden Situationen.
* Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und fördern ein respektvolles Miteinander.
* Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK) ist wünschenswert.

Wir bieten

* Eine sinnstiftende, gestaltbare, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Umfeld.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* 30 Tage Urlaub
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund mit betrieblicher Zusatzversorgung (VBL)
* Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
* Kostenfreie Parkplätze (fußläufig zu erreichen)
* Zuschuss zum Deutschlandticket (Job-Ticket).
* Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen.
* Regelmäßige Supervisionsmöglichkeiten.

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