Erzieher:in / pädagogische fachkraft (m/w/d)

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Giebel

Ausschreibender Bereich
Ganztagesschule Rappachschule

Beginn 
01.09.2026

Einsendefrist
05.07.2026

Beschäftigungsart
bis 80 %, unbefristet

Kennziffer: 2606-15 eva A1 GTS RS

Ganztagesschule beinhaltet einen veränderten Umgang mit Zeit, Unterricht und Lernkultur: Bildung, Gemeinschaft und soziales Lernen gehören zu einem Gesamtkonzept.

Die Kinder werden individuell gefördert und gefordert. So verbessern sich Sprachkenntnisse, Konzentrationsfähigkeit und Lernerfolg. Gleichzeitig bleibt genügend Raum, um musisch-künstlerische und sportliche Fähigkeiten zu entwickeln. Außerdem überzeugt die Ganztagesschule durch die ausgeprägte inhaltliche Qualität ihres Bildungsangebots.

Dieses hat gleiche Bildungschancen für alle Schüler:innen zum Ziel. Den Rahmen und die Grundlage bildet die Konzeption „Eine runde Sache – Die Ganztagsgrundschule in Stuttgart“.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Bildungschancen ermöglichen
• informelles Lernen (learning by doing) anbieten und begleiten
• Beachtung und Umsetzung unseres Kinderschutzkonzepts
• die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen
• sich mit den eigenen Fähigkeiten in unser bestehendes Team einbringen

Wir wünschen uns:

• eine pädagogische Ausbildung/Studium
• dass Sie sich auf die Kinder und ihre Themen und Interessen einlassen
• dass Sie die Kinder im Mittelpunkt sehen sowie Kinderrechte und Kinderschutz achten
• ein partnerschaftliches Arbeiten mit Eltern und anderen Bezugspersonen der Kinder
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern z. B. aus Jugendgruppen, Vereinsarbeit,…

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten Arbeitsplatz mit ständig neuen Herausforderungen
• die Möglichkeit, mit Ihrer Empathie, Kreativität und Ihrem eigenen Hobby Kinder zu begeistern und zur Selbstexploration zu motivieren
• die Freiheit, eigene Ideen und Interessen umzusetzen und so den Lern- und Lebensort Schule aktiv mitzugestalten
• wöchentliche Teamsitzungen zum Austausch
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• flexible Absprachen und mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die  Vergütung  erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den  TVöD .

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem  diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns  ausdrücklich willkommen .
Wir schätzen  Vielfalt  und setzen uns für ein  inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit  Schwerbehinderung  oder  Gleichstellung  werden bei  gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Thilo Fleck
Bereichsleitung
Tel: 0711 2054 217

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!