Für die ambulante Pflege sucht der Verein Caritas Sozialstation der Regensburger Pfarreien e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeitende in Teilzeit als
Pflegefachkraft (m/w/d)
mit optionaler Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
Unser Verein betreibt im Regensburger Stadtgebiet die Sozialstationen Mitte-Ost, Herz Marien, St. Josef Reinhausen und St. Konrad &Schwabelweis.
Your Tasks
1. Arbeiten nach dem Bezugspflegesystem inkl. der Pflegeprozesssteuerung (digitale Dokumentation)
2. Behandlungspflege (SGB V) nach ärztlicher Anordnung in vielfältigen Bereichen
3. Körperbezogene Pflegemaßnahmen und Betreuung
4. Beratung, Anleitung und Schulung der Pflegebedürftigen und Angehörigen bei deren Lebensgestaltung und Förderung der Selbständigkeit
5. Umsetzung von Expertenstandards
6. Einarbeitung und Anleitung von neuen Pflegekräften und Auszubildenden
Our Expectations
7. Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester-/pfleger, Altenpfleger/in, Pflegefachmann-/frau
8. teamorientiertes Arbeiten
9. Übernahme von bezahltem Rufbereitschaftsdienst
10. selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Sorgfalt und Zuverlässigkeit
12. Freude im Umgang mit Menschen
13. Führerschein Klasse B (Versorgung erfolgt im häuslichen Umfeld des Patienten)
What We Offer
14. eine Teilzeitanstellung mit 10-30 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit
15. einen unbefristeten Dienstvertrag
16. einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Beruf
17. eine selbstständige, eigenverantwortliche Tätigkeit
18. 30 Tage Urlaub
19. Mitarbeit in einem bunt gemischten, sympathischen Team mit gutem Zusammenhalt
20. gründliche Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet
21. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
22. und vieles mehr!
Ansprechender Dienstplan:
23. faire, verlässliche und frühzeitige Dienstplangestaltung
24. in der Regel kein geteilter Dienst
25. keine Nachtschichten
26. "Elterntouren" ab 8.00 Uhr
27. Eingehen auf individuelle Wünsche und Bedürfnisse, z.B. Wunschfrei oder keine Wechselschichten
Optional: Weiterbildung zur Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
28. Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden und wollen Ihr Wissen weitergeben? Mit den passenden Voraussetzungen ermöglichen wir Ihnen diese Weiterbildung nach entsprechender Einarbeitung!
29. Umfang: ca. 300 Stunden in Präsenz, verteilt auf ca. ein Jahr
30. danach jährliche "Refresher"-Seminare (Fortbildungsverpflichtung: 24 Stunden)
31. Veranstaltungsort: Regensburg
32. wir übernehmen für Sie die Kosten der Weiterbildung sowie der "Refresher"-Seminare
33. nach Aufnahme der Tätigkeits als Praxisanleitung erfolgt der Aufstieg in die Entgeltgruppe P8, z.B. Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.647,59 EUR brutto
Ihre finanziellen Vorteile:
34. Bezahlung nach Caritas AVR Anlage 32: monatliches Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe P7, Stufe 3 (bei 39 Std.): 3.490,40 EUR brutto höhere Einstufung kann bei direkter Vorbeschäftigung im öffentlichen Dienst oder bei einem kirchlichen Arbeitgeber gewährt werden zuzüglich monatliche Pflege-Zulagen (bei 39 Std.): 204,82 EUR zuzüglich Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") zuzüglich attraktives Leistungsentgelt "LOB" im Januar
35. automatischer Stufenaufstieg mit steigenden Dienstjahren
36. bezahlte Rufbereitschaft
37. Einzahlung in die betriebliche Altersversorgung
38. Einzahlung in die Beihilfe
39. Angebot von Fahrrad-Leasing
40. kostenlose Getränke, Kaffee, Snacks und Eis im Sommer
41. exklusive Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Anbietern (Autohaus, Fitnesscenter, Optiker, Apotheken u.v.m.
finden Sie den Gehaltsrechner.
Hinweis: Wählen Sie "Pflegedienst außerhalb von Krankenhäusern (pflegerische Ausbildung)" beim Feld Arbeitsbereich. Bitte beachten Sie, dass im Ergebnis des Gehaltsrechners das Leistungsentgelt "LOB" noch nicht enthalten ist.
Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl fühlen:
42. Bei uns lassen sich Familie und Beruf optimal vereinbaren.
43. Unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
44. Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement an interne Veranstaltungen zur psychischen und körperlichen Gesundheit Kontingent an psychologischen Erste-Hilfe-Gesprächen bei einem/einer psychologischen PsychotherapeutIn Teilnahme an Regensburger Team-Sportevents
45. Zur Abkühlung im Sommer stellen wir Ihnen Westbad-Karten zur Verfügung.
46. Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir bieten Fahrsicherheitstrainings für PKW und Fahrrad an.
47. Wir feiern gerne: Jede Station organisiert ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeierzusätzlich gibt es einmal jährlich ein großes Mitarbeiterfest aller vier Stationen.
48. Unsere Dienstwägen sind komfortabel ausgestattet mit Sitz- und Lenkradheizung, Automatikgetriebe und teilweise fahren wir elektrisch.
49. Unser Dienstalltag ist digital organisiert: Die Leistungserfassung erfolgt mobil über das Programm Euregon.
50. Wir stellen ansprechende Dienstkleidung zur Verfügung.
51. für Fahrrad-Pendler stehen teilweise Duschen bereit.
52. Unsere Büroräume sind modern und ergonomisch ausgestattet, z. B. Küche mit Kaffeevollautomat, Mikrowelle und kleiner Kochstelle
53. Die Anstellung ist unabhängig davon, ob oder welche Religion Sie ausüben. Sie sollten nur unsere Ausrichtung an den christlichen Werten der Nächstenliebe mittragen.
Additional Information