Stellenbeschreibung
Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für den Fachdienst Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter/ -pädagogen (m/w/d) befristet in Voll- oder Teilzeit. Der Fachdienst Migration und Integration unterstützt Menschen mit Einwanderungsgeschichte und leistet einen Beitrag zur Integration von Migration und Einheimischen in die Gesellschaft. Zum Fachdienst gehören regionale Flüchtlingsberatung, Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte, Case Management (KIM), Ausreise- und Perspektivberatung, Integrationsagentur, Raphaelswerk, die Interkulturelle Öffnung und das interkulturelle Begegnungszentrum Centro S. Antonio. Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 31.12.2025, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben Koordination des Interkulturellen Begegnungszentrums Centro S. Antonio Zusammenarbeit mit Migrantenvereinen und ehrenamtlichen Gruppen Netzwerkarbeit mit Ehrenamtlichen in der Flüchtlingshilfe Projektarbeit mit Geflüchteten, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Einheimischen Projektarbeit im multiprofessionellen Team Netzwerk- und Sozialraumarbeit, kommunale Vernetzung Qualifikation Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen Interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zur Kommunikation Kreativität, Spontanität und Flexibilität Benefits Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien Regelmäßige Supervisionen sowie Raum für Reflexion und Austausch Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 03-08-25-01. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachdienstleitung, Kevin Löcke, Telefon: 005971 862-328. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.