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Servicekraft (m/w/d)

Heidelberg
Augustinum Gastronomie
Servicekraft
Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle

Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.

Anstellungsart: Teilzeit


Aufgaben
  • Servieren von Speisen und Getränken
  • Professionelle, herzliche und engagierte Betreuung und Beratung unserer Bewohner*innen und Restaurantgäste
  • Verantwortung für die Serviceabläufe in einer eigenen Station
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Betreuung unserer Gäste bei Buffets und mehrgängigen Menüs
  • Teamorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen

Profil
  • Idealerweise eine Ausbildung zur Hotel-/Restaurantfachkraft (m/w/d) und Erfahrung im gehobenen Service, aber kein Muss!
  • Offene und authentische Gastgeberpersönlichkeit, die mit ehrlicher Freude und Freundlichkeit auf unsere Bewohner*innen und Gäste zugeht
  • Hohes Maß an Service- und Qualitätsdenken und viel Verständnis für die besonderen Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner*innen und Gäste
  • Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Bewohner*innen, als auch im Team
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Wir bieten
  • Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
  • Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
  • Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)
  • Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
  • 4 Wochen Dienstplanung im Voraus
  • Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
  • Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
  • Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.

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