Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 30 Urlaubstage, Gleitzeit und weitere flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und diverse Präventions- und Fitnessangebote Betriebsrestaurant, Parkplätze für Rad und Auto sowie Stromladestellen für Elektro-Autos Bikeleasing Deutschlandticket Verantwortliche Abwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Umspannwerken, insbesondere Projektierung von HS- und MS-Anlagen inkl. aller Hilfseinrichtungen Selbstständige Bearbeitung komplexer Projekte in technischer und organisatorischer Hinsicht Technischen Abnahme der Anlagen Koordination und Abwicklung der Projekte über alle Leistungsphasen nach HOAI 2021 §55 Erstellen und Pflegen aller relevanten Projektierungsunterlagen, u.a. unter Verwendung von CAD/CAE-Systemen Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss in der Fachrichtung allgemeine Elektrotechnik oder Energietechnik bzw. in einem vergleichbarem Studiengang Sie haben idealerweise Spezialwissen auf dem Gebiet der Hochspannungsschaltanlagen in Ihrer bisherigen beruflichen Praxis erworben Sie bringen Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Planungs- und Projektierungsaufgaben mit Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Systemen sowie in den Microsoft Office-Anwendungen Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Eigeninitiative und arbeiten gerne im Team Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für PKW Jetzt bewerben Sie möchten einen entscheidenden Schritt gehen und mit uns zusammen Ihren und unseren Weg in die Zukunft gestalten? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden. Die WSW-Unternehmensgruppe fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen. Wir möchten darauf hinweisen, dass die WSW-Unternehmensgruppe unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen nicht akzeptiert und diese umgehend vernichtet. Die WSW-Unternehmensgruppe wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Provisionszahlungen an Personalvermittlungsagenturen leisten. Sollte die WSW Unternehmensgruppe Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen erhalten, mit denen keine Rahmenvereinbarung besteht, und sollten diese Kandidat*innen zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.