DAS MACHST DU
1. eigenständige Beratung der Fachbereiche und Personaler in allen mitbestimmungsrelevanten Themen
2. arbeitsrechtliche Erstberatung der lokalen Personalbereiche und weiterführende Abstimmung mit unserem zentralen Rechtsbereich und den Arbeitgeberverbänden
3. Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Mitbestimmungsgremien oder Tarifverhandlungen
4. stetige Verbesserung und Harmonisierung der Kommunikation mit den Mitbestimmungsgremien in der Schwarz Produktion
5. Erstellen und Ändern von Betriebsvereinbarungen zu übergreifenden und lokalen Themen in Abstimmung mit den Personalern im Werk
6. Mitwirkung an der HR-Integration bei nationalen und internationalen Projekten
DAS LIEFERST DU
7. abgeschlossenes Studium mit Personalbezug (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften)
8. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal
9. Erfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, inklusive praktischer Anwendung
10. Geschick in der Verhandlungsführung sowie dem Konfliktmanagement
11. sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Verbindung mit einer gewissen Reisebereitschaft
DAS LIEFERN WIR
12. individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur
13. familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
14. hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen
15. umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote
16. 30 Tage Urlaub
17. einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld
18. eine teamorientierte Arbeitsumgebung, die offen für neue Impulse ist
19. vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits
UNSER ANGEBOT
20. Vertragsart: Unbefristet
21. Zu besetzen ab: sofort
22. Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)