Wir sind auf der Suche nach einem Leiter der Hotelbetriebsleitung, der unsere Hotels erfolgreich leiten und entwickeln kann.
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Überblick:
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Operative Leitung des Hotels sowie des hoteleigenen Restaurants
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Personal- und Ergebnisverantwortung
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Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit
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Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Abteilungen
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Konsequente Weiterentwicklung des Hotelbetriebs
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Repräsentanz nach Innen und Außen
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Betreuung des Rebranding zu Four Points Flex by Sheraton
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Anforderungen:
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Qualifikationen:
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… leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
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… Teamplayer
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… offen und kommunikativ
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… positiv und besitzt eine herzliche Ausstrahlung
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… sehr qualitätsbewusst
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… ausgeprägt serviceorientiert
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… bereit eine hohe Leistungsbereitschaft zu zeigen
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… sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software (Protel von Vorteil)
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… ausgebildete (r) Hotelfachfrau/mann mit fundierter, leitender Berufserfahrung
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… erfahren in allen Bereichen eines Hotels der Kettenhotellerie
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… erfahren in unternehmerischer Denkweise und Handeln
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Benefits:
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… flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Hands-on Mentalität
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… individuelle Einarbeitungsphase
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… beste Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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… inhouse Trainings
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… attraktive Mitarbeiter-Konditionen für Übernachtungen in den zahlreichen
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Hotels der COTP Group sowie Vergünstigungen für family & friends
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… leistungsgerechte Bezahlung inkl. Bonusvereinbarung
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… Firmen-PKW inkl. Privatnutzung
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… VWL Arbeitgeberzuschuss
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… Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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… INCENT Mitarbeitervorteilsprogramm
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JBRP1_DE
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Weitere Informationen:
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… motiviertes, dynamisches Team
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Aktivitäten:
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Das ist ein umfassendes Angebot, das sich an Ihre Karriereziele richtet.
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Hinweis:
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Bitte beachten Sie, dass dies keine Anstellung ist, sondern eine Beschäftigungsmöglichkeit.