IT Operations Lead in Eisenach(m/w/d) Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und aktiv dabei sein, wenn Innovationen entstehen? Sie sind bereit, den IT-Betrieb zu managen, Projekte zu leiten und ein Team zu fördern und weiterzuentwickeln? Werden Sie Teil eines starken Miteinanders, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Fortschritt im Fokus stehen. Bringen Sie Ihre Expertise in IT-Service, Infrastruktur und Projektmanagement ein und gestalten Sie die Zukunft mit uns – modern, nachhaltig und voller Chancen! Meine Benefits: Direktvermittlung in das Kundenunternehmen Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung Gesund bleiben: Kostenloses Gesundheitscenter, Kurse für deine Fitness, günstige Kantine, Bike-Leasing und Mitarbeitersupport, wenn’s mal schwierig wird Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training und jede Menge Schulungen, um Ihre Skills zu boosten Top-Arbeitsplatz: Ergonomische Schreibtische, 2 Bildschirme, Notebook, Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten – work smarter, not harder! Events, die Spaß machen: Mitarbeiterfeste, Sport- Turniere – connecten Sie sich im Team! Persönliches Betriebsklima: Bei uns steht das Miteinander im Fokus – verlass Sie sich auf Ihr Team, IhreKolleg:innen und Ihre Führungskräfte. Support und Zusammenhalt werden hier gelebt! Direkt Verantwortung übernehmen: Bringen Sie Ihre Ideen ein, probieren Sie Neues aus, gestalten Sie aktiv mit und lernen aus Fehlern – hier werden Sie Teil der Innovationen und können etwas bewegen! Meine Aufgaben: IT-Betrieb rocken: Stellen sie sicher, dass alles rund um Workplace, lokale Infrastruktur und Shopfloor-IT läuft. Problem-Solver sein: Priorisieren und lösen Sie Incidents, Service Requests und IT-Probleme (ITIL-Style). System-Ninja: Führen Sie Wartungen, Updates, Backups und Monitoring durch. Prozesse upgraden: Anwenden und weiterentwickeln der ITSM-Prozesse am Standort (z. B. Incident-, Change- und Asset-Management). Projekte steuern: Übernehmen Sie kleinere bis mittlere Standortprojekte, Rollouts und arbeiten Sie in zentralen Programmen mit. Koordinieren wie ein Boss: Managen Sie Ressourcen, Timings und Qualität – und berichten an die IT-Verantwortlichen. Dienstleister managen: Operative Steuerung von externen Partnern – SLAs und KPIs immer im Blick. Kosten im Griff haben: Sorgen Sie dafür, dass alles effizient und kostentransparent läuft. Team führen und entwickeln: Leiten Sie Ihr kleines Team, fördern ihre Skills und unterstützen ihre Weiterentwicklung. Planen & fördern: Organisieren Sie Mitarbeitereinsätze und investieren in Ihre persönliche und fachliche Zukunft. Mein Profil: Ausbildung: Bachelor oder Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften – Ihre fundierte Basis! Erfahrung: 3–5 Jahre im IT-Betrieb (Workplace, Infrastruktur oder Service Management), Führungserfahrung (z. B. Team-/Projektleitung) – idealerweise haben Sie schon Verantwortung übernommen. Skills: IT Service Management? Check! IT-Projektmanagement? Kein Problem! Application Management, Cybersecurity, Datenschutz und Netzwerktechnik – Sie sind am Puls der Zeit. Persönlichkeit: Teamplayer mit starken Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Sie sind kundenorientiert, engagiert und haben ein unternehmerisches Mindset – Veränderung motiviert Sie! Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – Sie sind bereit für internationale Kommunikation. Führerschein und Fahrzeug vorteilhaft Direkt bewerben