Das Team Unser Projektmanagement Team ist das organisatorische Herzstück bei Podstars : Das Team hält alle Fäden in der Hand und steuert unsere Podcast-Produktionen - mit Überblick, Struktur und Leidenschaft. Gemeinsam mit den Kolleg*innen von Concept & Content sowie Audio Production sorgen sie dafür, dass aus Ideen hörbare Erlebnisse werden. Als Teamlead (m/w/d) Projektmanagement verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die reibungslose Umsetzung unserer Podcast-Projekte: von der ersten Idee über die Produktion bis hin zum erfolgreichen Roll-out. Dabei denkst du weit über klassische Projektsteuerung hinaus - du gestaltest Strukturen, förderst eine starke Teamkultur sowie abteilungsübergreifende Zusammenarbeiten und sorgst dafür, dass wir fachlich wie menschlich jeden Tag besser werden. Das sind deine Aufgaben Du führst, entwickelst und motivierst dein Team - empathisch, klar und auf Augenhöhe. Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg*innen, übernimmst Mentoring-Rollen und förderst individuelle Stärken Du bist im ständigen Austausch mit deinem Team, hast stets den Überblick über aktuelle Produktionen und supportest dein Team auch bei operativen Herausforderungen Du koordinierst Pitches, steuerst die Verteilung der Projekte im Team aus, sodass die Auslastung deiner Teammitglieder gleichbleibend und nach Stärken bestmöglich auf Projekte verteilt ist Du gehst auch neue Wege, wie z.B. das Hinzuziehen von Freelancer*innen für temporäre Peaks Du gewährleistest eine strukturierte, einheitliche Arbeitsweise in deinem Team – mithilfe von Tools wie Asana, Slack und Google Drive – und entwickelst bestehende Prozesse stetig weiter Du koordinierst interne und externe Interessen professionell und souverän. Du agierst als Brücke zwischen Team, Podcast Hosts, Partner*innen sowie Geschäftsführung. Du arbeitest datenbasiert, beherrschst die Analyse komplexer KPIs (z. B. Downloadzahlen, Retention Rates) und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab, sowohl aus Kunden- als auch Unternehmensperspektive Du sorgst für aktiven Wissenstransfer im Team, organisierst Workshops und Quick Wins und motivierst Kolleg*innen zur Weiterqualifikation Das erwarten wir von dir Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement - idealerweise im Medien-, Agentur- oder Beratungsumfeld Du hast bereits Erfahrung in der Führung kleiner Teams und pflegst eine positive, vertrauensvolle Teamkultur, die das gesamte Team zum Erfolg führt Du führst empathisch und förderst proaktiv die individuelle Entwicklung deiner Teammitglieder, basierend auf ihren Stärken und Interessen, um ihre Potenziale voll auszuschöpfen Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstorganisiert und der sichere Umgang mit digitalen Tools ist für dich selbstverständlich Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und triffst Entscheidungen auf einer fundierten, datenbasierten Grundlage Auch in herausfordernden Situationen bleibst du resilient, klar in deiner Kommunikation und eine stabilisierende Kraft für dein Team Nice-to-have: Du hast ein fundiertes Wissen in der Podcast- und Medienlandschaft und bist in der Lage, relevante Trends strategisch einzuordnen und gezielt für die Arbeit zu nutzen Und das bieten wir dir Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen Kontakt Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Moritz Schubert auf deine Bewerbung :-) OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are. Über uns Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024. Auf omr.com sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews. Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder. OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten. Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen. Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle. Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). Weitere Informationen unter www.omr.com .