Aufgaben Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte - von der Ausschreibung bis zur Einstellung Sie entwickeln gemeinsam mit den Führungskräften individuelle personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der Strategie und der Kernwerte des Hauses Sie stehen dabei in konstruktivem Dialog mit den Kollegen der Mitarbeitervertretung Sie betreuen Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Profil Leidenschaft für Personalthemen ebenso wie fundierte Praxiserfahrung in diesem Feld Sie verfügen über eine fachbezogene Ausbildung, wie z.B. zum Personalfachkaufmann oder über ein personalwirtschaftliches Studium Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche praktische Erfahrungen in den Themenfeldern Personalauswahl und Arbeitsrecht Sie arbeiten sich mit Engagement und Kreativität in neue Themenfelder ein und bringen eine selbstorganisierte, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Sie sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches Auftreten sowie ein sensibles Gespür für den Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner