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Hr-manager (m/w/d)

Osnabrück
Unique Personal
Human Resources Manager
Inserat online seit: 18 August
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Bei Unique bringen wir zusammen, was zusammengehört: Bewerber und die passenden Unternehmen. Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute.

Uns ist vor allem die Menschlichkeit wichtig, sowohl bei unseren Bewerbern als auch unseren Partnerunternehmen. Wir bringen unseren Bewerbern das Vertrauen entgegen, das sie verdienen. Eine faire Bezahlung, intensiver Austausch, gelebter Teamgeist und die umfassende Gesundheitsförderung runden unser Angebot für unsere Mitarbeiter ab. Denn nur, wer mit seinem Job zufrieden ist, kann täglich Vollgas geben und Höchstleistungen erzielen.

Wir wollen unser Team in der Niederlassung Osnabrück vergrößern und suchen dafür Dich als


HR-Manager (m/w/d)



Deine Aufgaben:

* Rekrutierung von Kandidaten im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich
* Pro-aktiver Aufbau eines Kandidatenpools
* Betreuung und Überwachung aller aktiven Stellenausschreibungen sowie Neuschaltung
* Selbstständige Gestaltung des Rekrutierungsprozesses über die Auswahl der Kandidaten bis hin zum Führen der persönlichen Gespräche
* Aktives Bewerbermanagement, insbesondere Terminkoordination und Korrespondenz
* Kontakt zu Weiterbildungseinrichtungen aufbauen und Unique als Arbeitgeber präsentieren
* Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit der Agentur für Arbeit und den regionalen Jobcentern
* Aufbau und Pflege unserer Social Media Präsenz (Instagram)

Dein Profil:

* gerne erste Erfahrung als Recruiter/in
* Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
* Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC, sowie Microsoft Office
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus
* Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
* Attraktive Premium Incentives und Teamevents
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
* Und natürlich die Mitarbeit in einem tollen Team in Osnabrück




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