Bewerbung für eine Führungsrolle in der Revision
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Aufgabenbereich
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Als Prüfungsleiter/ -leitung sind Sie verantwortlich für die interne Revision innerhalb der Gruppe und führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung von Prüfungsprojekten, wobei Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance im Fokus stehen.
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Zuständigkeiten
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Ihre wichtigsten Aufgaben umfassen:
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1. Eigenständige Prüfungsleitung: Sie führen risikoorientierte, unabhängige Prüfungen durch und nehmen die Verantwortung für die Ergebnisse warum sie erforderlichenfalls mit der Geschäftsleitung besprechen.
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2. Strategische Planung und Umsetzung: Sie entwickeln und umsetzen Prüfungsprojekte, bei denen sie auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Compliance achten.
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3. Berichtswesen mit Mehrwert: Sie erstellen präzise und empfängerorientierte Revisionsberichte für das Management und liefern damit wertvolle Impulse zur Prozessoptimierung.
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4. Nachhaltige Wirkung: Sie begleiten die Umsetzung empfohlener Maßnahmen und beraten die Fachbereiche beim Aufbau nachhaltiger Kontroll- und Risikostrukturen.
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5. Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken an der Weiterentwicklung unserer Revisionsmethodik mit.
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6. Erfahrung, die zählt: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung.
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7. Ambition trifft Expertise: Sie möchten sich fachlich und persönlich weiterentwickeln – idealerweise mit dem Ziel, mittelfristig eine Führungsrolle zu übernehmen.
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8. Zertifiziert oder motiviert: Eine CIA-Zertifizierung ist ein Plus – alternativ unterstützen wir Sie sowohl finanziell als auch fachlich bei dem Erwerb der Weiterbildung.
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9. Methodisches Verständnis: Erste Kenntnisse in Revisionssoftware oder Datenanalyse-Tools (z.B. IDEA, ACL, ActiveData) sind von Vorteil.
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10. Starke Persönlichkeit: Sie überzeugen mit klarer Kommunikation, einem sicheren Auftreten sowie einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
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* Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge.
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* Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
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* Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit.
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* Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss.
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* Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz.
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* Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
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* Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
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* Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
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* Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen.
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* Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen.
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Sie suchen nach einer Herausforderung, die Ihren Ambitionen entspricht?
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Ihre Expertise und Ihre Erfahrung können wir nutzen!
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