* Tarifliche Vergütung
* 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
* 13. Monatsgehalt
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag
* Zusatzurlaub für Nachtarbeit
* Zuschläge für Nachtarbeit
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Zuschläge für Überstunden
* Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Dienstfahrrad
* Springerprämie
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Flexible Dienstplanung
* Fort- und Weiterbildungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
* Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
* Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
* abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
* Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Mens