* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrrad-Leasing
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
* Geburtstagsgeschenk
* Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Obstkorb
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Rabatte in regionalen Sportstudios
* Strukturierte Einarbeitung
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gesamtverantwortung für die pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
* Sicherstellung des Wohls der betreuten Kinder, Jugendlichen und Mütter gemäß gesetzlicher Vorgaben
* Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption nach dem Leitbild der Johanniter & Sicherstellung der Betriebserlaubnis
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, inkl. Personalauswahl, Dienstplanung und Personalentwicklung
* Budgetverantwortung sowie Mitwirkung im Qualitäts-, Krisen- und Kinderschutzmanagement
* Steuerung der Belegungen und Aufnahmen in Abstimmung mit den belegenden Jugendämtern
* Repräsentation der Einrichtung und Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
* Verantwortung für Verwaltungs- und Büroorganisation, Hausmanagement, Sicherheit und Hygiene
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Datenschutz Johanniter