{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"JobPosting","description":"Unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
\nJob-ID: 22438
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\nWir unterst\u00fctzen f\u00fcr unser Kundenunternehmen, ein etabliertes, kommunal gepr\u00e4gtes Wohnungsunternehmen mit umfangreichem Bestand in der Region Potsdam, bei der Suche nach Verst\u00e4rkung. Das Unternehmen z\u00e4hlt mit \u00fcber 18.000 Wohneinheiten zu den bedeutendsten Akteuren der Hauptstadtregion Berlin\u2011Brandenburg und bietet engagierten Fachkr\u00e4ften die M\u00f6glichkeit, das st\u00e4dtische Wohnumfeld aktiv mitzugestalten.
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\nZum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt wird eine kaufm\u00e4nnische Immobilienverwaltungskraft (m\/w\/d) gesucht.
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\nIm Bestandsmanagement liegt der zentrale Fokus auf einer nachhaltigen und serviceorientierten Bewirtschaftung \u2013 von der Vermietung \u00fcber die Betreuung der Mieter*innen bis hin zur professionellen Begleitung von Sanierungsma\u00dfnahmen.
\nBetreuung bestehender Mietparteien sowie Kommunikation mit Interessent*innen\nAufnahme, Pflege und Bewertung von Anfragen\nSicherstellen einer serviceorientierten Kundenbeziehung\nAbschluss und Verwaltung von Miet- und Pachtvertr\u00e4gen inkl. Kautionsf\u00fchrung\nBearbeitung von K\u00fcndigungen, Vertragsverst\u00f6\u00dfen sowie Schadensersatzforderungen\n\u00dcberwachung fristgerechter Miet- und Pachtzahlungen\nDurchf\u00fchrung und Bewertung von Inkassovorg\u00e4ngen\nMitarbeit an Betriebs- und Heizkostenabrechnungen\nKoordination interner und externer Partner\nUnterst\u00fctzung bei Modernisierungen, Instandsetzungen und Hausschauen\n\u00dcbernahme definierter Sonderaufgaben\n
\nAbgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau\/-mann, Kaufleute der Grundst\u00fccks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation\nErste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung\nSehr gute digitale Kompetenz\nSehr gute Deutschkenntnisse\u00a0\nStrukturierte, serviceorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise\n
\nFlexibles Arbeiten (7\u201320 Uhr) und Option auf mobiles Arbeiten (2Tage\/Woche)\nStrukturierter Onboarding\u2011Prozess und regelm\u00e4\u00dfige Feedbackgespr\u00e4che\nIndividuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsprogramme \nGesundheitskurse (bezuschusst)\nFirmenl\u00e4ufe & Sportangebote\nGrippeschutzimpfung\nMassageangebote zu Sonderkonditionen\nMobilit\u00e4tsbudget\nFirmenticket \/ Dienstfahrr\u00e4der \/ E\u2011Mobilit\u00e4t\nMitarbeiterfeste, Jubil\u00e4umsveranstaltungen, Team-Events\nZusatzurlaub je nach Lebensalter\nJahreskarte f\u00fcr regionale Freizeitangebote\nSnack- und Getr\u00e4nkeangebote\nBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss\nVersicherungsverg\u00fcnstigungen\n
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