Leiter/in des Gleichstellungsbüros
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine qualifizierten/ierte Mitarbeiter/in als Leiter/in des Gleichstellungsbüros, um unsere Arbeit voranzubringen.
Unsere Anforderungen:
* Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Öffentliches Recht usw.)
* Erfahrungen im Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern
* Kenntnisse in der geschlechtergerechten Kommunikation und Interaktion
* Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Ein starkes Netzwerk in der Branche und Kontakte zu wichtigen Akteuren
Wir bieten:
* Ein interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet
* Die Möglichkeit, sich auf Ihre Stärken zu konzentrieren
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebote
* Regelmäßige Feedback-Sitzungen und Coaching-Möglichkeiten
* Das Gefühl, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu sein