Bereit, die Mobilität von morgen aktiv zu gestalten?
Dann komm zu uns ins Team! Wir sind ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen, viel Herzblut für Technik und einer großen Portion Teamgeist. Bei uns zählt nicht nur, was Du kannst – sondern auch, wer Du bist. Routine? Gibt’s bei uns nicht – dafür echte Verantwortung, viel Abwechslung und Technik, die begeistert.
Und das Beste: Wir gestalten die Zukunft der Mobilität – Klassischer Fahrzeugbau, alternative Antriebssysteme oder neue Technologien im Bereich der modernen Mobilität. Produktionsprozesse werden komplexer, Fertigungsschritte digitaler und die Erwartungen an Qualität höher. Mit unserem Know-how und innovativen Lösungen machen wir Mobilität effizienter, nachhaltiger und intelligenter.
Jetzt suchen wir Dich als Business-Unit-Leiter Mobility (m/w/d), um diese Vision voranzutreiben!
Dein Job bei uns:
* Du übernimmst die Verantwortung für den strategischen Aufbau und die nachhaltige Festigung der Business Unit Mobility im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
* Du entwickelst, analysierst und setzt Konzepte und Kampagnen um, die unsere Marktposition stärken und das Geschäft voranbringen.
* Qualität ist für Dich mehr als ein Wort: Du stellst sicher, dass unsere Produkte und Dienstleistungen kontinuierlich besser werden.
* Du hast die Zahlen im Blick und trägst die Verantwortung für das betriebswirtschaftliche Ergebnis.
* Du bringst neue Kunden an Bord und stärkst die Beziehungen zu unseren langjährigen Partnern.
* Mit klarer Vision und motivierender Führung leitest Du Dein Team, förderst Talente und schaffst ein Umfeld, in dem alle gerne arbeiten.
* Prozesse und Standards stellst Du nicht nur sicher, sondern entwickelst sie weiter.
* Projekte koordinierst Du souverän, übernimmst bei Bedarf die Leitung und bist zur Stelle, wenn es knifflig wird.
* Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung und hältst sie über Fortschritte auf dem Laufenden.
* Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern ist für Dich selbstverständlich – genauso wie eine offene, professionelle Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern.
Das bringst Du mit:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Techniker oder Meister im Bereich Wirtschaft oder Technik.
* Dazu bringst Du mehrjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Automotive-Branche sowie tiefgehende Marktkenntnisse und ein entsprechendes Netzwerk mit.
* Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-how ergänzt Du durch fundierte Kenntnisse in Controlling und Finanzwesen.
* Erfahrung in Marketing, Projektmanagement und Kundenbetreuung: Du weißt, wie man Beziehungen aufbaut und pflegt.
* Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geleitet, Menschen entwickelt und strategische Entscheidungen getroffen.
* Deine Persönlichkeit überzeugt durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. So behältst Du auch in komplexen Situationen den Überblick.
* Kommunikation ist Deine Stärke – Du kannst begeistern, zuhören und Konflikte souverän lösen.
* Du trittst sicher und überzeugend auf, bist belastbar und flexibel.
* Du bist ein echter Motivator, packst an und bringst Dein Team nach vorn.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen runden dein Profil ab.
Das bekommst Du von uns:
* Ein herzliches, internationales Team mit flachen Hierarchien.
* Viel Raum für Gestaltung in einer Schlüsselrolle mit Verantwortung und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
* Spannende Projekte bei namhaften Kunden weltweit.
* Wir bieten Dir Flexibilität statt starrer Strukturen – inklusive 30 Urlaubstagen, damit Du Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringst.
* Eine faire Vergütung inklusive erfolgsbasiertem Bonusmodell sowie Urlaubsgeld.
* Wer viel bewegt, ist auch selbst immer in Bewegung – für Deine anspruchsvolle Führungsrolle stellen wir Dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.
* Ein Umfeld, in dem man sich kennt, unterstützt und gemeinsam wächst.
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – ganz unkompliziert per Mail ankarriere@zao-automation.de oder direkt über unser Online-Formular. Bitte gib uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an, damit wir den Prozess für Dich optimal gestalten können.
Du hast noch Fragen?
Ruf uns einfach an unter+49 152 26480554 – wir freuen uns, von Dir zu hören!
Benefits
Vergütung
Wir schätzen Engagement und entlohnen dieses fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhältst du Urlaubsgeld und eine Jahresprämie für deinen Einsatz.
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten variable Arbeitszeitmodelle, die es dir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.
Weiterbildungen
Wir investieren mit einem breiten Spektrum an Schulungen und Weiterbildungsprogrammen in deine persönliche und berufliche Entwicklung.
30 Tage Urlaub
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance stehen dir standardmäßig 30 Urlaubstage pro Jahr zum Erholen und Regenerieren zur Verfügung.
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Wir schätzen Eigeninitiative, ein offenen Umgang miteinander und gegenseitige Unterstützung.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Erlebnisse stärken das Teamgefühl. Wir sorgen mit gemeinsamen Aktivitäten für mehr Abwechslung und Spaß im Arbeitsalltag.
Vermögenswirksame Leistungen
Heute schon an Morgen denken: Mit unseren Zuschüssen bieten wir dir die Möglichkeit Vermögen aufzubauen und deine finanzielle Zukunft aktiv mitzugestalten.
Monotoner Arbeitstag und immer dieselben Aufgaben – nicht bei uns. Sammle bei Auslandseinsätzen wertvolle Erfahrungen im internationalen Umfeld und entwickle deine interkulturellen Fähigkeiten weiter.
Dein Weg bei uns
Schritt #1
Bewerbung einreichen
Wähle die für dich passende Stelle und bewirb dich über unser Onlineformular. Initiativ kannst du dich hier bewerben .
Schritt #2
Wir lernen uns im Rahmen eines Microsoft Teams Meetings kennen und möchten mehr über deine Fähigkeiten, Erfahrungen und persönliche Interessen/Ziele erfahren.
Schritt #3
Persönliches Kennenlernen
Im zweiten Schritt bieten wir dir die Gelegenheit, persönlich einen unserer Standorte zu besuchen. Du lernst dein zukünftiges Team, deinen Arbeitsplatz und potenzielle Führungskräfte kennen.
Schritt #4
Vertragsangebot
Bei erfolgreichem Verlauf erhälst du von uns ein Vetragsangebot und kannst deinen Karrierestart bei Zero and One Automation planen.
Schritt #5
Nach Annahme des Vertragsangebotes heißen wir dich herzlich Willkommen und sorgen mit einem gezielten On-the-job Training für einen reibungslosen Start in deinem neuen Arbeitsumfeld.
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