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Assistenzarzt (m/w/d) gynäkologie und geburtshilfe

Heilbronn
SLK-Kliniken
Assistenzarzt
Inserat online seit: 27 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben

Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe (Stellenplan (1/10/18) befindet sich in einem modernen Neubau mit rund 95 Betten und versorgt mit ihrem leistungsstarken Team eine Region mit 500.000 Einwohnern.

* In unserer Gynäkologie wird das gesamte Spektrum an gynäkologischen Operationen angeboten. Dabei werden jährlich ca. 4.800 Operationen durchgeführt, viele davon im neu gestalteten ambulanten Operationszentrum.
* Das Mutter-Kind-Zentrum verfügt über 6 Kreißsälen. In unserem hochqualifizierten Level-1-Perinatalzentrum werden mehr als 3000 Geburten ab der 22. SSW pro Jahr begleitet, die Kinderklinik ist Tür an Tür mit dem Kreißsaal. Unsere Dienstbesetzung sind 2 Assistenten /1 OA im Haus, ein weiterer OA in Rufbereitschaft.
* Die gynäkologische Onkologie behandelt als Teil unseres umfassenden und innovativen Tumorzentrums Begleit-und Folgezustände bei allen bösartigen Erkrankungen des Unterleibs inklusive der großen Tumorchirurgie und der weiblichen Brust. 3D Laparoskopie sowie daVinci Chirurgie sind etabliert. Das Brustzentrum ist seit 2004 zertifiziert und zählt zu den großen Brustzentren Deutschlands.
* Es besteht die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt sowie für beide Schwerpunkte gynäkologische Onkologie und spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin.
* Die Urogynäkologie ist Teil des zertifizierten Kontinenz- und Beckenbodenzentrums.
* Besonders stolz sind wir auf unseren hervorragenden „team spirit“


Ihr Profil

* Begeisterung für das Fachgebiet, hohe Motivation und Engagement, sich für die
* Weiterentwicklung der Klinikeinzusetzen
* Deutsche Approbation
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


Was wir Ihnen bieten

* Vergütung & Sicherheit: TV-Ärzte/VKA und Betriebliche Altersvorsorge
* Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
* Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
* Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
* Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
* Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist

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