Jobtitel: Junior IT Consultant Vertragsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden pro Woche Probezeit: 6 Monate Standort: Hybrid (60 %) – 3 Tage pro Woche im Büro in Paderborn, 2 Tage im Homeoffice. Bewerber:innen müssen im Raum Paderborn wohnen. Über die Rolle: Wir suchen einen motivierten Junior IT Consultant, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zwischen Kunden und Entwicklern, stellen eine reibungslose Kommunikation sicher, sorgen für ein präzises Anforderungsmanagement und begleiten die Umsetzung effektiver Lösungen. Diese Position bietet großes Potenzial für Ihre berufliche Weiterentwicklung mit Chancen, sich beispielsweise zum Product Owner oder Business Analyst weiterzuentwickeln. Hauptaufgaben: Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden, einschließlich Durchführung von Schulungen vor Ort oder digital. Erstellung von User Stories, Verwaltung von Backlogs und Priorisierung von Anforderungen. Klärung technischer Details mit Stakeholdern sowie Beratung, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen. Erforderliche Qualifikationen und Fähigkeiten: Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet, oder vergleichbare Qualifikationen (Berufserfahrung ist wichtiger als formaler Abschluss). Gutes technisches IT-Verständnis, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft SQL Server. Mindestens 1 Jahr Erfahrung in IT-Projekten. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Erfahrung in einer agilen Entwicklungsumgebung, bevorzugt Scrum. Wichtige Technologien: Microsoft Office und Windows-Umgebung. Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und SQL. Kenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil. Sprachanforderung: Hervorragende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sind für die Kundeninteraktion und das Backlog-Management erforderlich. Über Sperton: Sperton ist ein globales Rekrutierungs- und Beratungsunternehmen mit Niederlassungen in Europa, Asien und Amerika. Wir helfen Unternehmen, Spitzenkräfte über Ländergrenzen hinweg zu finden und zu managen und bieten schnelle, flexible und regelkonforme Dienstleistungen in den Bereichen Rekrutierung, Personalverleih und globale Mobilität an.