Seniorenbeauftragte
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich für die Betreuung und Versorgung von Senioren begeistert.
Aufgaben
* Aktive Umsetzung der Pflegesätze im Fachbereich Pflege und Betreuung
* Personalführung, -planung und -entwicklung
* Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
* Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen
* Tourenplanung inkl. der Organisation und Durchführung von Pflegevisiten
* Fachliche Anbindung zur Geschäftsstelle
* Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen
Voraussetzungen
* Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
* Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
* Erfahrung mit dem Programm "Euregon"
* Erfahrung in der Führung eines ambulanten Dienstes
* Motivierende Personalführung
* Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
* Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Angebot
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
* Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit