Ausbildung Umwelttechnologe/in für Abwasserbewirtschaftung 2026 (m/w/d)
Die Ausbildungsplätze sind in den Klärwerken Heepen und Sennestadt des Umweltbetriebes zu besetzen.
Ausbildungsbeginn: 1.9.2026
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 26.10.2025
Das erwartet dich:
Die Abwasserreinigung gehört zu den wichtigsten Aufgaben des kommunalen Umweltschutzes. Sie sichert eine gute Qualität der Gewässer und indirekt auch des Trinkwassers. Die moderne Abwasserbehandlung sorgt für hygienische Verhältnisse.
In Bielefeld sind jedes Jahr rund 20 Millionen Kubikmeter Abwasser von den Grundstücken abzuleiten und zu reinigen. Jeder von uns ,,produziert" täglich im Durchschnitt 130 Liter Abwasser.
Mach mit bei der Abwasserreinigung - wichtig für unsere Umwelt und dein Job von morgen!
Die Ausbildung beinhaltet eine praktische Ausbildung in den Klärwerken unseres Umweltbetriebes und theoretischen Blockunterricht am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen. Darüber hinaus nimmst du an der überbetrieblichen Ausbildung beim BEW in Essen teil.
Deine Arbeitsplätze sind draußen im Freien, in Maschinenräumen oder im Labor.
Zu deinen zukünftigen Aufgaben in der Ausbildung gehört dabei:
* Laborarbeiten
* Arbeiten am Prozessleitsystem
* Bedienung, Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen
* Reinigungsarbeiten und Grünflächenpflege
Nach der Ausbildung hast du bei freien Stellen und guter Leistung gute Aussichten auf Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.
Weitere Informationen:
* bielefeld.de/karriere/ausbildungsberufe
* bielefeld.de/umweltbetrieb/stadtentwaesserung
Folge uns auf Social Media:
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* Instagram.com/stadt_bielefeld_karriere
Deine Qualifikation
Das musst du mitbringen
* Mindestens Hauptschulabschluss
Das ist von Vorteil
* Überzeugende Kenntnisse in Mathe, Physik, Chemie und Biologie
* Kenntnisse in Werken und Technik
* Ein einschlägiges Praktikum
Überzeuge uns auch mit diesen Kompetenzen
* Interesse an Naturwissenschaften aber auch Mechanik und Elektronik
* Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit
* Umweltbewusstsein
Bewerbung und Auswahlverfahren
So bewirbst du dich:
* Bitte mach im Online-Formular Angaben dazu, warum du diese Ausbildung machen möchtest (Motivation) - ein extra Bewerbungsschreiben ist nicht notwendig, kann aber zusätzlich hochgeladen werden.
* Sollte für dich entscheidend sein, ob du deine Ausbildung im Klärwerk Heepen oder Sennestadt machst, teil uns dies hier bitte ebenfalls mit.
* Lade dann deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch:
o Lebenslauf
o Deine letzten zwei (Schul-)Zeugnisse
o Ggf. bereits das Schulabschlusszeugnis
o Praktikumsnachweise
o Alles was dich auszeichnet
Auswahlverfahren:
* Nachdem du die Bewerbungsunterlagen hochgeladen hast, solltest du eine automatische Eingangsbestätigung erhalten - bitte setze dich ansonsten direkt mit uns in Verbindung.
* Sollten uns einzelne Unterlagen fehlen, melden wir uns bei dir.
* Aus den eingegangenen Bewerbungen treffen wir nach der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl für die Teilnahme an einem Online-Eignungstest.
* Je nach Ergebnis des Tests laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.
* Im Auswahlverfahren kann es auch zu einem Kennenlernen deines zukünftigen Ausbildungsplatzes in Form eines Kurzpraktikums kommen.
Kontakt:
Du bist noch unsicher, ob dieser Ausbildungsberuf passend ist? Kein Problem!
Wir laden dich herzlich ein, dich auch telefonisch oder ggf. vor Ort über die Ausbildung zu informieren und zu erfahren, wo die Ausbildung stattfindet.
Bei Fragen zum Inhalt und Ablauf der Ausbildung:
* Robin Wemhöner (Einsatzort Heepen), Tel.: 0521 51-2837
* Frank Behrens (Einsatzort Sennestadt), Tel.: 0521 51-5543
Bei Fragen zur Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren
* Marie Janzen, Tel.: 0521 51-3611
Vielfalt ist uns wichtig
Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.