Wir sorgen dafür, dass es rund läuft - mit unserem Team verantworten wir das Technische Gebäudemanagement bei unserem Kunden der Automobilindustrie. Wir lieben Technik, wir sind fasziniert von den beeindruckenden Anlagen und wir suchen SIE als Unterstützung in der Gebäudetechnik. Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben direkt im Werk unseres Kunden in 09120 Chemnitz.
Ihr Aufgabenbereich
1. Für Technik begeistern: Wartung, Prüfung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagentechnik im Bereich Ver- & Entsorgung, von gebäudetechnischen und Produktionsanlagen, Türen, Tore, Fenster u. ä.
2. Aufgaben anpacken: SelbstständigesWarten und Instandsetzen von hydraulischen, mechanischen oder pneumatischen Komponenten sowie Analysieren, Beheben und Verfolgen von Störungen im laufenden Betrieb
3. Verantwortung übernehmen: Sicherstellen des störungsfreien Betriebs der zu betreuenden Anlagen
4. Fortschritt vorantreiben: Durchführen von Reparaturen und kleinen Umbauten in der eigenen Werkstatt
Ihr Profil
5. Ausbildung: Industriemechaniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
6. Erfahrung: Erste Berufserfahrung aus der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und/oder Produktionsanlagen
7. Kenntnisse: Fachkenntnisse aus dem Bereich Hydraulik, Mechanik oder Pneumatik
8. Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise; Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
9. Einsatz:Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden (Früh- / Spät- / Nachtschicht, rollende Woche)
Unser Angebot
10. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
11. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
12. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
13. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
14. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
15. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do