Die Stadt Troisdorf ist mit ca. Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als größte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis, zwischen Köln und Bonn, bieten wir nicht nur herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschafts- und Bildungsstandort, sondern auch eine gute Balance zwischen Familie, Freizeit und Arbeit. Nicht umsonst ist unser Leitspruch "Troisdorf - Eine Familienangelegenheit".
Im Zentralen Gebäudemanagement der Stadt Troisdorf ist zum die unbefristete Vollzeitstelle als
Gebäudereinigermeister/in (m/w/d)
EG 9b TVöD
zu besetzen.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Ihre Aufgaben
1. Steuerung der Reinigung in den städtischen Gebäuden,, Betreuung, Beratung und Überwachung der Reinigung von Fremdfirmen sowie der städtischen Reinigungskräfte hinsichtlich der Reinigungsausführung, der Arbeitsorganisation und einteilung, des Einsatzes von Reinigungsmitteln, maschinen und Geräten inkl. Unterweisungen
2. Ausschreibung inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Preisblättern, Revierplänen, Hygieneplänen, Durchführung von Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen, Beauftragung sowie Rechnungsabwicklung von Reinigungsleistungen, Reinigungsmaterialien/-mitteln, Maschinen sowie Hygieneartikeln und Leuchtmitteln
3. Dienst- und Fachaufsicht über die Reinigungskräfte der Stadt Troisdorf
4. Qualitätskontrolle im Bereich der Eigen- und Fremdreinigung
5. Überwachung der Arbeitssicherheit, jährliche Sicherheitsunterweisungen, Leiterprüfungen
Ihr Profil
6. Qualifizierung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk
7. möglichst langjährige Berufserfahrung in entsprechender Position
8. einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Aufträgen sind von Vorteil
9. gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte, Kenntnisse der Software Infoma und Speedikon wünschenswert
10. selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
11. überdurchschnittliche Ausprägungen hinsichtlich Verantwortungsbereitschaft, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Engagement, Ergebnisorientierung, Kunden- und Serviceorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
12. Fahrerlaubnis der Klasse B
13. Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens
14. Bereitschaft gelegentlich auch außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten
Unserem Motto Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit getreu bieten wir Ihnen:
15. Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team
16. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen
17. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
18. Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten
20. Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad für Tarifbeschäftigte
21. Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt Extra Rente"
22. Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetztes bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Zulauf, Telefon:, .
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal unter ein.
Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter .