Dafür brauchen wir Sie
Das Aufgabengebiet umfasst die wesentlichen folgenden Tätigkeiten:
1. Ausführen von Gehölz- und Landschaftspflegearbeiten
2. Hoch-, Tiefbau- und Holzbauarbeiten
3. Bauwerksbesichtigung im Rahmen der Bauwerksinspektion
4. Bauaufsicht bei Unternehmerleistungen
5. Sicherstellen des Betriebes der Anlagen
6. Durchführen von Maßnahmen für die Sicherheit des Schiffsverkehrs
7. Schleusenrevisionen incl. Reinigungsarbeiten
8. Bedienen von Fahrzeugen und Geräten
9. Streu- und Räumarbeiten (auch Winterdienste)
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Wasserbauerin / Wasserbauer oder aus den Bereichen des Bauhauptgewerbes Hochbau, Tiefbau, Metallbau oder Gartenbau
Das zeichnet Sie aus:
11. Führerschein mind. Klasse B und Bereitschaft, Dienstfahrzeuge zu führen
12. Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für das Aufgabengebiet
13. Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
14. Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
15. Großes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
16. Gut ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
17. Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
18. ggf. Bereitschaft zur verwaltungsinternen Qualifikation zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer
19. Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, auch außerhalb der Dienstzeiten, am Wochenende und an Feiertagen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung (Bund) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Zeiten der Berufserfahrung können bei der Einstufung berücksichtigt werden. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche.
Sonstiges:
20. Jahressonderzahlung in Höhe von derzeit 95 % des Monatsentgelts
21. Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
22. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung für den öffentlichen Dienst haben Tarifbeschäftigte den Anspruch auf die Pflichtversicherung VBLklassik. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jeder Arbeitnehmer und jede Arbeitnehmerin im öffentlichen Dienst zusätzlich zur gesetzlichen Rente erhält.
24. Regulär 30 Tage Urlaub
25. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung
26. Umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote
27. Anlage der vermögenswirksamen Leistungen mit derzeit 6,65 €/Monat möglich
Besondere Hinweise
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs aufgrund eines statusübergreifenden Beschäftigungsverfahrens werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.
Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.