Über das Unternehmen
Seit 1892 steht unser Familienbetrieb für Qualität, Kreativität und handwerkliche Präzision im Bereich der Raumgestaltung. Er wird in 5. Generation geführt.
Heute beschäftigt das Unternehmen 6 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreut sowohl Privatkunden als auch gewerbliche Auftraggeber.
Unsere Philosophie ist dabei stets gleich geblieben:
- Qualität
- Zuverlässigkeit
- individuelle Beratung/ Planung und Lösungen
Beschreibung Ausbildung
Werde Teil unseres Teams
Raumausstatter gestalten und verschönern Innenräume – sei es in Wohnungen, Büros, Hotels oder öffentlichen Gebäuden. Du arbeitest im Betrieb und gehst parallel dazu zur Berufsschule und besuchst während der Ausbildung 4 Lehrgänge.
Inhalte der Ausbildung (schulisch):
1. Grundausbildung (1. Lehrjahr):
* Grundlagen der Materialkunde (Textilien, Leder, Kunststoffe, Holz)
* Einführung in handwerkliche Techniken (z. B. Nähen, Zuschneiden, Polstern)
* Grundlagen der Raumgestaltung und Farbenlehre
* Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutz
2. Fachausbildung (2.–3. Lehrjahr):
* Anfertigung und Montage von Gardinen, Vorhängen, Sicht- und Sonnenschutz
* Verlegen von Bodenbelägen (Teppich, PVC, Parkett, Vinyl, etc.)
* Tapezieren und Streichen von Wänden
* Polstern und Beziehen von Möbeln
* Kundenberatung und Entwurf individueller Raumlösungen
* Arbeiten mit modernen Maschinen
Schwerpunkte / Fachrichtungen:
Im dritten Ausbildungsjahr wählt man oft einen Schwerpunkt:
* Polstern
* Bodenverlegung
* Dekoration / Fensterdekoration
* Wand- und Deckengestaltung
Voraussetzungen:
* Rechtlich: Kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben
* Praktisch: Hauptschul- oder Realschulabschluss sind üblich
* Handwerkliches Geschick, Kreativität und Genauigkeit sind wichtig
Abschluss:
Am Ende der Ausbildung steht die Gesellenprüfung, die aus einem praktischen Teil (z. B. Anfertigung eines Werkstücks), einem schriftlichen und einem mündlichen Teil besteht.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne direkt per Mail.
Wir bieten im Vorfeld auch gerne ein Praktikum an.
Unternehmens-Benefits
Arbeitskleidung, Attraktive Vergütung, Familiäres Arbeitsklima, Hohe Übernahmequote, individuelle Förderung, Langjährige Erfahrung, Weiterbildungen
Unternehmens-Werte
Anerkennung, Fairness, Kommunikation, Kreativität, Motivation, Respekt, Teamwork, Verlässlichkeit