Umweltingenieur-/in mit Führungspotenzial (m/w/d)
Kostenlose ErstberatungMehr erfahren Sind Sie eine engagierte
Umweltingenieur-/in und möchten zukünftig eine spannende
Führungsrolle übernehmen? Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches
Schweizer Ingenieurunternehmen, deren Dienst-leistungen auf die
Themen Bau & Umwelt, Raum & Landschaft sowie Geomatik
fokussiert sind. Das Unternehmen erfüllt die höchsten Erwartungen
der Kunden durch effiziente Prozesse, professionelle
Auftragsabwicklung, fundiertes Fachwissen und langjährige
Erfahrung. Im Zuge der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen
wir für den S itz in der Grossregion Mittelland eine/-n
engagierte/-n Umweltingenieur-/in mit Führungspotenzial (m/w/d)
Aufgaben: - Projektleitung und Projektbearbeitung im Bereich Umwelt
(Wasserbau, Renaturierung, GEP, Abwasser, Rekultivierung,
Altlasten, etc.) - Je nach Profil zusätzliche Aufgaben im Bereich
Gemeindeingenieurwesen - Spätere Übernahme einer spannenden
Führungsaufgabe je nach Eignung und Potenzial möglich bzw.
erwünscht - Unterstützung bei der Gewinnung von neuen Kunden durch
Akquisitions-Aktivitäten - Mitarbeit bei Projektinformationen und
Präsentationen - Kontakte zu Bauherren, Öffentlichkeit und externen
Partnern Profil: - Abgeschlossenes Studium als Umweltingenieur (ev.
Bauingenieur) ETH/FH mit einer betriebswirtschaftlichen
Weiterbildung - Berufserfahrung im Bereich Bau und Umwelt mit guten
Kenntnissen des schweizerischen Normenwerks - Sie haben entweder
bereits erste Führungserfahrung gesammelt oder Freude, zukünftig
eine anspruchsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen - Sie sind eine
gewinnende, lösungsorientierte, sozialkompetente Persönlichkeit mit
einem sicheren Auftreten und einer hohen Eigenmotivation - Sie
besitzen ein gutes Durchsetzungsvermögen, sind zielstrebig,
vernetzt denkend und haben ein gutes Organisationsgeschick - Sie
sprechen Deutsch und sprechen oder verstehen Schweizerdeutsch Ihre
Chancen: - Unternehmerische Top Stelle bei einem erfolgreichen
Arbeitgeber - Weiterentwicklung in eine spannende Führungsaufgabe -
Unkomplizierter, direkter und offener Umgangston und kurze
Entscheidungswege - Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne
Arbeitsumgebung