Sie bringen mit
• Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege)
• Wünschenswert: Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Sozialwesen o. Ä.
• Berufserfahrung in Pflege, psychosozialer Versorgung oder Eingliederungshilfe – idealerweise kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Know-how
• Sehr gutes Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen im Gesundheits- und Sozialwesen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Entwicklung tragfähiger, zukunftsorientierter Konzepte
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Innovationsgeist
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein professioneller Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Teamgeist, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärem Denken
Wir bieten Ihnen
• Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe
• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO
• Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
• 31 Tage Urlaub plus freie Tage 24. + 31. Dezember
• 2 Regenerationstage
• Jahressonderzahlung (80 %)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
• Zuschuss für Elternbeiträge unserer Kindereinrichtungen (Kinderkrippe,
• Kindergarten, Hort)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
• Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing