Senior-Leitung (m/w/d) im Gesundheitswesen
Sie suchen nach einem Herausfordernden und zukunftssicheren Arbeitsplatz, der Ihre Fähigkeiten als Senior-Leiter(in) in der Pflege- und Betreuungswirtschaft unterstreicht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auf diese anspruchsvolle Rolle vorzubereiten.
Unser Unternehmen bietet stationäre und ambulante Pflege- und Betreuung an 25 Standorten mit etwa 2000 Mitarbeitenden. Mit unserem Angebot können Sie ein attraktives Gehalt erhalten, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und qualifizierte Einarbeitung.
Requirierte Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung von mindestens drei Jahren im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, erfolgreich absolvierte Fachweiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 420 Stunden oder Bereitschaft zu einer entsprechenden Weiterbildung.
Unsere Angebote:
* Ein attraktives Gehalt nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender